募集要項
- 募集背景
- コーポレートアドバイザリー部門立上げに伴う体制構築・強化
- 仕事内容
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福利厚生充実◎事業部の立上・成長フェーズ／グローバル案件【職務概要】
コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM＆Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます（今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり）。
また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。
※支援実績例（売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主）
・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加
・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M＆A戦略
・アウトソーシング企業様海外資本参加
・米国企業の日本市場展開（日本でのJV立ち上げ支援） 等
＜コーポレートアドバイザリー部門の主な機能＞
・ファイナンシャルアドバイザリー機能
M＆Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けた支援を行う。
・コンサルティング機能
顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM＆Aアドバイザリーの案件創出を図る。
・産業調査アナリスト機能
特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験5年以上
・金融機関、コンサルティング会社（FAS含む）、事業会社でのM＆Aのエグゼキューション業務5年以上
【尚可】
・特定の産業における深い知見
・仮説構築力
・経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力
・ロジカル・シンキング、分析力
・チームリーダーのご経験（年数、規模問わず）
入社後数か月は、既存マネージャーとともに、顧客コミュニケーション、特定産業の調査補助、レポート発行補助などを担当していただきます。ご経験豊富な場合は、即戦力として、特定産業の中核コンサルタントあるいはアナリストとして、レポート作成と顧客幹部層への提案・業界ディスカッションを主導いただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・海外ビジネスへ興味のある方
・経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1～2回（職位によって異なる）
- 待遇・福利厚生
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副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 日本拠点側の責任者として、顧客コミュニケーション、チームマネジメント、特定産業における調査・レポート発行などを担当していただきます。 将来的には海外拠点でのマネジメントを担っていただきます。
