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経営企画(部長候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408538143
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経営企画(部長候補) ※土日休み

株式会社GA technologies
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎
【職務概要】
グループ会社21社とともに不動産DX領域の課題解決に取り組む同社にて、グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略の策定や経営分析、戦略投資の推進を担当します。CEO直下のポジションとして、経営の根幹に深く携わっていただきます。

【職務詳細】
■中期経営計画の策定(5ヶ年)
・ビジョン、重点課題の抽出、戦略、アクションプランの立案およびモニタリング
■KPIマネジメント
・KPIモニタリング体制の構築および高度化の推進
■業績管理・分析
・グループ業績見通しの取りまとめと、目標達成に向けた打ち手の検討
・経営陣への業績説明資料の作成
■戦略的提案
・新規事業開発や市場、競合分析に基づく成長戦略の提案
・各部署のコスト可視化および数値管理
■M&A関連
・事業成長に伴う投資先の選定およびM&A後のスムーズなPMI(ポスト・マージン・インテグレーション)の実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・経営企画または事業開発の業務経験
・FASまたはコンサルティングファームにおける戦略的提案経験

【尚可】
・上場会社における事業計画や予算策定の経験
・財務DD、ビジネスDDの実務経験
・PEファンドやVCファンド等における事業投資経験
・管理会計(予算策定、予実管理、経営分析等)の経験、BIツールの使用経験
・FP&Aの実務経験
・3年程度の経理実務経験
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいチャレンジが続く組織で、変化を前向きに楽しめる方
・1→10フェーズからの事業成長や拡大に意欲をお持ちの方
・事業課題の解決に対し、主体的に取り組める方
・各事業部との折衝を円滑に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:900万~1300万程度
年俸制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
待遇・福利厚生
住宅手当、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、人材開発能力体系システム、社員持株会、確定拠出年金、健康診断、インフルエンザワクチン接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(1/29~1/3)、年次有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億3810万1016円(2025年4月末時点)
従業員数
1643名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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