営業(法人向け)
法人アカウント営業(グループマネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407921126
NEW営業(法人向け)

法人アカウント営業(グループマネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

豊田通商システムズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
グローバル×IT×商社/SIerとIT商社の強みを発揮出来る環境です!
【職務概要】
法人営業として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進を担っていただきます。

【職務詳細】
TTS商材(PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等)を理解し、
・トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、トヨタグループ外の
一般法人顧客に対しては新規開拓戦略を企画・立案する。
企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実行・推進する。
実行結果を分析し、改善点を抽出。アクションプランをブラッシュアップし、法人顧客の開拓・深耕を継続的に進める。
リーダーとしてチームを編成・牽引し、メンバーの育成を行う。
予算計画、予実管理、事業進捗管理を行い、組織目標の達成に貢献する。

【役割】
マーケティング知識・経験を活かし、新規市場の開拓および既存顧客の深耕に挑戦する。
指示・命令型ではなく、メンバーと共に考え、自ら率先して行動しながらチームをリードできる。
顧客・取引先・社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、顧客課題を特定し、最適な解決策を提案できる。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業戦略立案、実行、プロジェクト進捗管理の経験3年以上
・IT領域での法人営業経験5年以上


【尚可】
・新規顧客開拓経験3年以上
・外資顧客の応対経験、または海外での業務経験
・ITパスポート
・簿記三級
・TOEIC550点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【必須】
・社内外問わず能動的にコミュニケーションをとることができる。
・取引の基本ルールを理解し業務指導をメンバーにできる
(見積/受発注対応、与信管理、契約書作成等)
・提案書作成/プレゼン等の指導をメンバーにできる。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南二丁目5-7 港南ビル
JR各線「品川」駅港南口徒歩3分
勤務地変更の範囲:当面なし(将来的には可能性あり)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯>9:00~17:45
年収・給与
年収:835万~1160万程度
月給制:月額499000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝)/年間有給休暇10日~20日/年末年始休暇/夏期休暇3日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
会社としても「既存顧客の深耕」一般市場での新規開拓」を次なるの柱と位置づけており、本ポジションはその中核を担う重要な役割です。注目度の高いプロジェクトに携わりながら、辞らの戦略と行動で市場を切り拓く醍醐味を味わえるポジションです。

会社概要

社名
豊田通商システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。
設立
1994年3月15日
資本金
4億5000万円
従業員数
509名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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