募集要項
- 募集背景
- ■関西支店安全環境部のグループ長の後任になり得る方を求めて募集開始いたしました。
- 仕事内容
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【「脱請負」を目指す準大手ゼネコン】関西支店で安全管理(グループ長候補)を募集!建築現場における所長経験を活かして、腰を据えて働きたい方へおすすめの求人です。■同社（関西支店）にて、安全環境グループ長の候補として部門内ならびに関係者への指示指導を行っていただきます。
安全・環境分野の幅広い業務内容となっておりますが、業務内容は丁寧に指導していきます。最初からすべてできなくても構いません。
現場巡回等外出も多いですが、現場を幅広く見れる方や長く働いていただける方を歓迎いたします。
【具体的には】
１）安全および環境に関する社内活動全般
◇ 支店の安全および環境に関する年次活動方針の起案、年次目標達成のための方策の立案と推進
◇支店の活動実績の集計・評価 （災害件数、度数率、CO₂排出量、廃棄物リサイクル率、同社独自の環境ルールその他）
２）法令・条例情報の収集・周知
◇安全法令、環境関連法令および支店担当エリア内の環境関連条例の情報収集
◇関連部門・作業所への情報周知、指導
◇建設工事着手前協議（法令等の事前確認）、建設工事施工に関する各種相談対応
３）行政提出書類（主に環境）作成の監修
◇多量排出事業者産業廃棄物計画・実績報告
◇産業廃棄物管理票（マニフェスト）交付状況報告書
◇産業廃棄物税（滋賀県・三重県）の関連書類作成・申告
◇エネルギー消費統計の取りまとめ
４）産業廃棄物の管理
◇産業廃棄物処理委託契約書の確認
◇電子マニフェストの設定、運用管理
◇収集運搬・中間処理・最終処分業者の評価・視察
◇産業廃棄物の排出量・リサイクル率等の集計
５）現場パトロール
◇安全、環境関連法令ならびに環境条例の遵守状況確認
◇建設副産物の発生抑制・再利用・リサイクル状況の確認・指導
◇浄化槽の維持管理状況の確認
◇フィルタープレスの設置状況および稼働状況の確認
６）OHSMS（安全マネジメントシステム）およびEMS（環境マネジメントシステム）の運用支援
◇本店制定標準類の内容について指導支援ならびに不具合の見直し
◇環境側面抽出シート、法規制リスト等の見直し
◇EMS（ISO14001）の運用支援
７）教育・普及
◇職長能力向上教育ならびに同社独自安全教育（対面で講義）
◇支店職員の安全ならびに環境教育（社内イントラ活用）
◇関西掲示板・責任者会議資料による啓発
◇若手新入社員への環境教育
◇他部門または外部要請による各種講義講演対応（主として安全環境部長が対応）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築現場における所長経験
(安全、環境関連の主要法令等のルールに基づいた現場指導力)
■労働安全衛生法、労働安全衛生規則
■建設業法、消防法、化管法、道路交通法
■大気汚染防止法(粉じん 石綿)
■水質汚濁防止法(排水管理)
■騒音規制法 振動規制法(特定建設作業の届出)
■土壌汚染対策法、盛土規制法
■廃棄物処理法、資源有効利用促進法
■石綿(アスベスト)関連の専門知識
■自治体条例
■ISO14001(環境マネジメントシステム)
※上記法令は業務に深く関係すると思われますが、その内容を全て知っておく必要はありません。
都度内容を自ら確認をして適用の可否等の判断材料として活用いただくものです。
- 歓迎
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【歓迎】
■工事施工計画の作成ならびに施工管理(安全、品質、環境)経験
■社内内部監査員(安全、品質、環境)経験
■元方安全衛生管理者または統括安全衛生責任者経験
■労働安全コンサルタント
- フィットする人物像
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■高い法令遵守意識(安全、環境法令への関心と継続的フォロー)
■高いリスク感度(小さな兆候から重大事故を未然予防)
■トラブル発生時の初動対応力(災害、事故、漏えい、汚濁、飛散、苦情など)
■現場巡回スキル(危険箇所 不安全行動 不適合状態等の早期発見力、指導力)
■コミュニケーション能力(現場 社内部門 行政 協力会社との連携調整)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収例】700万円~1000万円 (40歳~54歳:例)
【月収例】50万円~60万円 (40歳~54歳:例)
※経験、年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。
※残業代:実費支給
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
- 待遇・福利厚生
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保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度:社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金
持株制度、財産形成制度
手当:住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家旅費、通勤交通費(同社規定)、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等
設備:住宅、独身寮、保養所、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土曜日、日曜日、祝祭日
年末年始、年次有給休暇(10日~20日、最高40日)
夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇
妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇
裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(2~3回) 内定
