募集要項
- 募集背景
- 営業体制強化のため
- 仕事内容
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自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の営業を行っていただきます。自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の営業を行っていただきます。
ルート営業は無く、提案営業になります。
ルート営業は無く、提案営業になります。
＜業務の流れ＞
１．展示会、学会等からの案件をもとに発掘されたお客様（医療機関様）への提案営業
２．お客様の潜在的・顕在的なニーズから具体的な解決策（ソリューション）を提示
＜魅力（楽しさ/やりがい/特徴）＞
1. お客様から「唯一無二のパートナー」として信頼される
2. 成果が直結する「やりがい」と「成長」
3. 受け身ではない「主体的な営業活動」
- 応募資格
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- 必須
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・提案営業のご経験
（入社後は先輩の営業担当のもとで学んでいただきますので、
業界未経験の方も歓迎いたします）
- 歓迎
- ・PACSの営業経験または医療業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田
【秋葉原駅】より徒歩4分
- 勤務時間
- （管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）
- 年収・給与
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・想定年収：430万円 ～ 550万円
・賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分)
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・資格手当
・住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
※月に1回程度土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接（最終面接）→内定
