募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大を見据えて更なる組織強化のため、募集いたします。
- 仕事内容
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東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担っていただききます。
【業務内容】
・同社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
・人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営
（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
・その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長男性1名－副部長男性1名－課長男性1名ーマネージャー女性1名－専門職女性1名－事務職女性５名（派遣スタッフ2名含む）計10名
- 応募資格
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- 必須
- 商社もしくはファッション事業会社での研修担当経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝公園三丁目1-38 芝公園三丁目ビル2F
アクセス：東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円
年俸制
月給458333円
基本給：458333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■制服貸与
■八木通商グループ販売スタッフ研修あり
■社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（人事）⇒最終面接（役員）⇒内定
