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電力ICTソリューションにおける調達要員◆横浜勤務【業界経験不問◆ハード・ソフト・エンジニアリング】
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:EAGE-684278
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電力ICTソリューションにおける調達要員◆横浜勤務【業界経験不問◆ハード・ソフト・エンジニアリング】

三菱電機株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
世界的な脱炭素(カーボンニュートラル)への動きが加速する中、エネルギー産業では再生可能エネルギーの導入拡大や電力需給の効率化が急務となっています。 同社の電力ICTソリューション事業は、AI、IoT、クラウド技術を駆使してこれらの社会課題を解決する重要な柱として急成長を遂げています。 事業拡大に伴い、扱う技術領域やパートナー企業が多様化・複雑化しており、従来のハードウェア調達に加え、ソフトウェアやシステム開発契約などの高度な調達戦略が求められています。 今回は、この成長事業の基盤をコスト・品質・契約の面から支え、事業競争力を高めるための増員募集です。
仕事内容
電力インフラを支えるICTソリューション事業において、ハードウェア、ソフトウェア、エンジニアリング(外注)に関わる調達業務全般をお任せします。
単にモノを買うだけではなく、開発部門と連携し、最適なサプライヤー選定や契約スキームの構築を行う戦略的なポジションです。

■具体的には
電力ICTシステム(スマートメーターシステム、需給管理システム等)に関わる以下の業務
・ICT機材・インフラの調達
・IoT機器、サーバー、ネットワーク機器等のハードウェア調達
・OS、ミドルウェア、クラウドサービス等のライセンス購入・契約管理
・エンジニアリング(ソフトウェア開発)の外注調達
・システム開発委託における契約条件の交渉・締結(請負/準委任等の判断含む)
・協力会社(パートナー企業)の選定、評価、リレーション構築
・調達戦略の立案・推進
・開発プロジェクトの原価低減活動(VE/CD)の推進
・サプライチェーンのリスク管理(BCP)、法令遵守(下請法等)の徹底
・新規サプライヤーの開拓および技術動向の調査

■開発ツール・環境・言語
・語学:社内文書は日本語ですが、海外製品調達や英文契約書対応で英語を使用する機会があります。(TOEIC600点以上目安)
・ツール:基幹システム、Office系ソフト

■出張
出張:あり ※月1~4回(不定期)

■キャリアパスのイメージ
課内担当変更や部内での異動、他の国内外の製作所・本社・海外調達拠点等への異動等により幅広い経験を積むことができ、将来的にはマネジメント職や調達専門職としての活躍も可能です。

■働きがい
電力向けICTソリューションビジネスにおけるプロジェクト購買を経験できます。物・事・サービス各分野における調達に携わりながら、社会インフラシステムの構築に貢献している実感を得られる業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【調達部 ICT調達課】への配属です。
ミッション:電力ICT事業に関連する調達戦略立案、調達実務
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
(1)調達・購買の実務経験をお持ちの方
※商材経験は不問です。(ICT関連に限らず、工業製品、部品、食品、原料など、有形無形問わず幅広く検討可能です)
※価格交渉、契約締結、納期調整の一連のプロセスを理解しているかを重視しております

(2)リーダーとして組織を牽引したいという志向性をお持ちの方
※入社半年から1年後を目途に、実務におけるリーダー的な立ち位置で業務を推進いただくことを期待しています。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング 29F
JR各線「横浜駅」より徒歩約3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~40時間
9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:600~1200 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:扶養手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
家賃補助 会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
寮社宅(規定あり)・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン:毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は以下HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり) 
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電等あらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

■特徴
ホームエレクトロニクスからコンピュータ・通信機器、産業機械、プラント、さらには国家プロジェクトの宇宙開発関連機器にるまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカー。
宇宙開発の歴史はく、1960年本で衛星づくりに着以来、98年に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーターを担当した実績を誇ります。商衛星事業にも本格参しており、衛星搭載機器の輸出にをれています。

FA機器分野では、FAシステムの中核として次元のい制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から場全体のトータル管理まで先進の技術を投しています。

交通システム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相にした両電機品などの鉄道システム全般、その他航空や道路向けでは、航空機を気流変化から守るレーダーシステム、度道路システムITS、カーナビゲーションシステムを掛けています。
TVCMでもなじみ深い、多彩な情報を同時にキャッチできるワイド画対応のW画(2画表)に加え、約660都市・約1,200万件にのぼるピンポイントデータを収録。さらに最近は、超速ルート検索も実現しています。
設立
1921年1月15日
従業員数
31,213名(単体/2025年3月)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
社内SE(PMO)
Bさん(42歳 / 男性)
社内SE(OAサービスの企画・運用)
Cさん(33歳 / 女性)
社内SE(ユーザーサポートセンターの設立)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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