募集要項
- 募集背景
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同製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。
同社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っていますが、今回、資材部の業務のうち発電機に関する機器の海外調達を担当するポジション強化を目的に募集を行うことになりました。
- 仕事内容
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発電機に関する機器の海外調達業務をお任せします。
※＜三菱電機株式会社＞に在籍、＜三菱ジェネレーター株式会社＞へ出向いただくポジションです。
■業務内容
・発電機に関する機器の発注管理
・海外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質要求
・技術部門との連携による最適な仕様確認・VA/VE提案
・グローバル調達推進・新規サプライヤー開拓 など
■使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語：英語での業務が中心
・計画業務等でパソコンや汎用ソフト（MS Ofiice、teams等)、専用ソフト利用の機会もあります
■出張
あり ：目安の頻度1-2回/月
■キャリアステップのイメージ
・調達での経験を積み、能力に応じて調達内でキャリアアップを図ります。
・他の製作所や事業所の製品に携わる可能性もあり、同社の広い製品群や業務を経験できます。
・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用の可能性もあります。
■出向先
三菱ジェネレーター株式会社：三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。
■働きがい
同社は国内トップクラスの発電機メーカーであり、世界各国に豊富な納入実績を持っています。
発電設備の調達に関わることで、国内外の電力安定供給に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【資材部 調達第二課】への配属です。
中途社員の割合：約20%
調達におけるコスト低減、安定調達、品質確保、遵法をミッションとしています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・製造業・商社などでの海外調達業務の経験
・海外営業もしくは海外での契約締結に関する経験
・海外ビジネスにおいて活用できる英語力をお持ちで、国内営業や国内調達・購買業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■三菱ジェネレーター株式会社
勤務地住所：茨城県日立市幸町3丁目1-1
アクセス：JR常磐線「日立駅」より徒歩13分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※5年スパンで可能性あり（本人の希望や育成面、他の事業所でのニーズ等により判断）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間～20時間
8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
家賃補助 会社規定に応じて条件該当者に支給。
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（規定あり）・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は以下HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
