募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
これまで管理部門全体を統括していた方が退職されたため、体制の再構築を進めています。現在、経理領域は親会社からの出向者が担当していますが、労務・総務領域は人員が不足しており、社長が一部業務を兼務している状況です。そのため、プレイングマネージャーとして労務・総務領域を取りまとめていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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給与計算および社会保険手続きなどの労務業務を中心に、実務を担っていただきます。労務業務
・給与計算、社会保険手続き※
・安全衛生・労務管理（勤怠管理、健康診断、防火・防災対応）
総務業務
・施設管理：本社・支店の職場環境整備、固定資産・リユース物件管理
・文書管理：契約書、印章管理
・保険管理全般：車両保険、損害保険
・社内外イベント運営：社内行事、株主総会／年1回・取締役会運営／月1回
総務業務については、入社後に社長から段階的に引き継いでいただく想定ですので、すべてを即時にお任せするわけではありません。
また、社内規程の改訂を行っているため、今後はその運用・定着にも携わっていただくことを期待しています。
※給与計算は残業集計まで社内対応し、それ以降は外部委託
※労務・社会保険は顧問社会保険労務士へ相談可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部：5名 正社員1名（出向者で経理を担当）、契約社員2名、派遣2名
契約社員2名のマネジメントをお任せします。
2名は社歴が長く、ご経験が豊富なため、マネジメントはそこまで必要ではありません。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算のご経験
・社会保険手続きのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都板橋区成増2-10-3 三栄ドメール305
アクセス：東京メトロ有楽町・副都心線 地下鉄成増駅から徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 40000円
変動手当：家族手当 配偶者12,000円、子供1人ごとに6,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- ・定年60歳（再雇用65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回予定（適性検査なし）
一次面接（オンライン）
最終面接
