募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★設立2年で月商1億円超、シード23.7億円調達。圧倒的な資本力と成長性を誇るAI Tech企業★■ 募集背景
★ストックオプション制度有。会社の成長がダイレクトに自身の資産形成にも繋がります★
People Successを掲げる弊社は、どの企業よりもCX・EXにこだわり、それを体現している企業でないといけないと考えており、人事の重要度が非常に高い会社です。
これまではCHRO経験者が複数名いる組織特性から、皆が兼務で人事業務を担当していましたが、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっており、この度正式に人事チームを立ち上げることとなりました。採用担当者として組織と事業をリードしてくれる方を募集します。
■職務概要
・採用業務を推進いただき、同社の持続的な成長を牽引いただきます。
・事業責任者、部門責任者とコミュニケーションをとりながら、優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます
■ 詳細な業務内容
・部門長・経営層と連携した採用計画および人員要件の策定
・採用チャネル・選考・評価の設計および運用
・採用ブランディング、採用広報（SNS、イベント等）の企画実行
・JD作成、スカウト送信、ターゲット母集団形成
・ATS（HRMOS）を用いたパイプライン管理およびSLA設計
・候補者とのリレーション構築、日程調整
・KPIの可視化と改善（リードタイム、承諾率等の分析）
■使用ツール
・ATS：HRMOS
・情報共有：Meeting Base、Notion
・コミュニケーション：Slack
■ 期待役割／ミッション
・単なる事務作業としての採用ではなく、事業成長から逆算した戦略的な人材獲得。
・同社のパーパスを体現する、質の高い候補者体験の提供。
■ 魅力ポイント
・ストックオプション制度があり、会社の成長をダイレクトに実感できる。
・最新のAIツールや自社サービスを積極的に活用するモダンな人事環境。
■ 求める人物像
・スタートアップの早い変化を前向きに捉えられる方。
・主体的かつ能動的に業務に取り組める方。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験
- 歓迎
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・エンジニア採用の経験
・技術広報や採用マーケティングの実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝／年末年始休暇／有給休暇（入社初日10日付与）／産前産後休暇・育児休暇（育休取得率100%：女性0名・男性1名）／慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）・慶弔見舞金・特別休暇・介護／看病休暇・生理休暇・ペット忌引き休暇
