営業(個人向け)
大規模リフォームの建物診断など提案から引渡まで全工程担当!平均年収840万円以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/26求人No:GMMLI-CS26-012
NEW営業(個人向け)

大規模リフォームの建物診断など提案から引渡まで全工程担当!平均年収840万円以上

住友不動産ハウジング株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。

<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
 興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、反響営業がメインです。

2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
 ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使いづらい」など、生活する上でのご不満を伺います。
 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。

3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
 設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
 定価制の見積もりは積算を兼ねた専門のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。

4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
 コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
 並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。

5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
 工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。

6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。見直し完了をもってお客様へお引き渡します。

7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
応募資格
必須
不問
歓迎
・建築・住宅業界の経験がある方
(営業経験はなくとも設計や施工管理経験のある方が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方(職業訓練校等も可)
■歓迎資格
・一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士、イテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
勤務時間
◆勤務時間:9:30~18:10
◆実働時間:7時間40分
◆休憩:60分
◆補足:フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分)
◆残業:月40時間以上
年収・給与
【月給】292,000円~(首都圏エリア)
※固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含)
その他エリア:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含)

※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡を指す
※上記各給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最大30% で上限無
※固定残業当:残業の有無に関わらず全額支給。超過分別途加算支給
待遇・福利厚生
・社系列ホテル割引(最7割)
・保養所完備(軽井沢など)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・損保の団体扱い
・建築等の資格試験費を当社規定により補助(合格時)
・建築等の受験講座提携割引
・人間ドック費補助
・インフルエンザ予防接種費補助(年1回)
休日休暇
完全週休2日制(休日は水・日・祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日:118日

会社概要

社名
住友不動産ハウジング株式会社
事業内容・会社の特長
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
久田 毅
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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