サーバ・ネットワークエンジニア
【年収800万円以上/65歳定年】ITインフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)受託チームPM・PL
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掲載期間:26/04/13~26/04/26求人No:LJKVY-SowOpen-ITSS
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【年収800万円以上/65歳定年】ITインフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)受託チームPM・PL

ランスタッド株式会社
外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
-2026年 組織変革期への挑戦-

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、
現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発(請負)」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団として、さらなる進化を遂げていきます。

今回は、受託チームのPM・PLとしてご活躍いただきながら、ランスタッドチームの拡大にも貢献いただける意欲のある方を募集しています。
仕事内容
ITインフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)の領域における、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用設計、およびPM・PL業務。

【プロジェクト例】
■マルチクラウド環境における次世代ID認証基盤(Entra ID)の方式設計・構築
既存ADからEntra IDへの移行、SAML/OIDCを用いたSSO連携、条件付きアクセスの策定など、ゼロトラストの核心となるIDガバナンスを最上流から主導。

■製造業向け全社DX推進に伴う、パブリッククラウド(AWS/Azure)導入のITコンサルティング
情シス部門の補佐として、ネットワーク高速化やクラウド増強、セキュリティ対策などのDX案件を具体化。ベンダ選定から導入プロセス設計までをPMOとして牽引。

■大規模エンタープライズ向けクラウド移行(OCI)におけるインフラ方式設計
AWS等他クラウドからのOCI移行プロジェクトにおいて、ネットワーク、IAM、可用性、運用保守などの各方式設計をリードし、DB移行を含む全体アーキテクチャを策定。

■グローバルSASE(Zscaler/Cato Cloud)導入による、ゼロトラスト・ネットワークの再構築
数千名規模の環境に対し、既存VPNからの脱却を目指したトラフィック経路設計、SSL復号ポリシー策定、ZPA/ZIAを用いたセキュアなリモートアクセス環境を構築。

■金融・公共機関向けAWSセキュリティ基盤の高度化・自動修復実装
GuardDutyやSecurity Hub等を用いた脅威検知体制の構築、およびAWS Lambdaを用いたインシデント発生時の自動応答(Auto-remediation)フローの設計・実装。

など

※プロジェクトはあくまでも一例です。詳細はカジュアル面談でご相談させてください。
  
上記のような業務内容からスタートしていただき、当社のITインフラやAI領域の受託チームの拡大に向けて、PMやプリセールス、ITコンサルタントとしてご活躍いただけます。

応募資格
必須
・ITインフラ領域(ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティー)で上流工程の経験がある方。
・上記領域で何かしらのリーダー経験がある方。
歓迎
プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
PM・PL・技術スペシャリスト
勤務地
東京
<勤務先>東京:東京都内(23区内中心)のお客さま先 


◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率(1日以上)54% ※2024年実績

【ランスタッドオフィス情報】
<東京本社>東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
※残業時間5~20時間程度
年収・給与
■年収:800万円 ~ 1300万円
■月給:52万円~83万円
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
・賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
・残業代は別途100%支給
・試用期間あり6ヶ月(期間中の条件変更はありません)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■育児休業
■結婚特別休暇
■子どもの看護休暇
■インセンティブ制度
■能力開発・評価制度
■キャリア支援制度
■国内研修制度
■eラーニング
■資格取得支援制度
■提携スクール
■グローバル共通トレーニングプログラム
■海外ボランティア派遣
■健康診断
■確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■クラブオフ
■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる)
休日休暇
【休日・休暇】
■完全週休二日制(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■産育休暇
■介護休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※年間休日121日以上
選考プロセス
カジュアル面談
書類選考
面接(1~2回)
内定
※カジュアル面談、面接はオンラインになります。
※応募~内定まで1~2週間程度を予定しております。

会社概要

事業内容
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
設立
1980年8月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
従業員数
-
事業所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/recruit/
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