募集要項
- 仕事内容
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▍ミッション
エンジニアリングの知見を活かし、顧客案件における技術観点でのデリバリー責任を担いながら、 プロジェクトを安定的に前進させること がミッションです。 ビジネスサイドPMやエンジニアと協働し、技術と進行の両面からプロジェクトを成立させる役割を担います。
▍業務内容
- 顧客案件におけるプロジェクトマネジメント
- スコープ、スケジュール、品質、リスクの管理
- 技術的前提を踏まえた進行判断・調整
- 技術観点でのデリバリーコントロール
- 技術的論点の整理
- 実装・設計を前提としたリスク判断
- ビジネスサイドPMとの協働
- 案件ごとの役割分担や進め方の設計
- 技術・ビジネス双方の観点を踏まえた意思決定支援
⚫︎条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて）
- 社内のリソース状況やプロジェクトの優先度に応じて、PMとしての関与範囲を一時的に拡張します
- リードエンジニアが実装に集中するための進行・調整業務の巻き取り
- プロジェクト横断での状況整理、優先度調整、関係者間の調整
- プロジェクトの局面や体制に応じた、リードエンジニア的な立ち回り
- 技術的な判断が滞らないための意思決定支援
- 実装方針や品質に関するレビュー・フォロー
- 必要に応じたハンズオンでの開発への関与
- リソースが逼迫しているプロジェクトにおける一時的な実装対応
- コーディング・修正・仕上げなど、デリバリーを前に進めるための直接的な支援（基本的には開発メンバーに実装を依頼しつつ、あくまで状況に応じた関与を想定しています）
▍ポジションの魅力
- エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、 PMを主軸としたキャリアへシフト することができます
- 顧客案件の中核に入り、 技術観点でのデリバリー責任を持つPM としてプロジェクトを推進する経験を積むことができます
- ビジネスサイドPMと並列で協働し、技術とビジネスの境界を設計・調整する立場を担えます
- 本ロールは 1人目のエンジニアリングPM であり、実際の動き方や成果を通じて、役割や期待値そのものを形づくっていく経験ができます
- 志向や成果次第では、エンジニアリングPMの増員・育成を含めた体制づくりや、 エンジニアリングPMグループを率いるマネジャー的な役割 へとキャリアを広げていく選択肢もあります
- 応募資格
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- 必須
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- エンジニアとしての開発・実装経験
- 関係者と協働しながらプロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力
- 生成AI（LLM等）を業務の一部として活用し、情報整理・意思決定・プロジェクト推進の生産性を高めることに前向きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- スキル・ご経験を鑑みた上で （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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■就業時間
10:00～19:00
■休憩
60分
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
- 年収・給与
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■想定年収
800万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
※他にも複数の制度がございます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
年次有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（初年最大3日）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
