募集要項
- 募集背景
- 急成長中の当事業部では、現メンバーだけでは顧客ニーズに応えきれず、機会損失が発生しています。そこで、事業を成長させてくれる新たな仲間をお迎えたいと考えています。ミドルシニア雇用がまだ浸透していない日本での挑戦は容易ではありませんが、だからこそゼロから挑み、市場を変える経験ができます。未経験でも覚悟と情熱を持ち、共に新しい未来を切り開いてくれる仲間を求めています。この事業領域のトップランナーとして、一緒に独走態勢を築いていきませんか？
- 仕事内容
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◆事業部概要
エージェントは、DX市場におけるハイクラスなミドル～シニア層の転職支援を専門としています。平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。
◆お任せしたい仕事
◎求職者との面談
日々、求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。
その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。
※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。
◎顧客企業への求職者の紹介～成約創出
顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。
定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。
◎将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！
◆当ポジションの魅力
・少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。
・AIによる業務自動化(初回面談＆経歴書の社内ツールへのデータ自動反映/スコアリング/求人自動生成/マッチングレコメンド/お礼メール自動生成等)を業界でもトップクラスに進めている事に加え、スカウト業務を専任チームが担い、業務の効率化を進めているため、CA自身が「候補者との対話と成約」に集中しやすい環境です。
・複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく多様なキャリア構築ができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆社会人経験3ヵ月以上
◆目標達成へのコミットメント意識
- 歓迎
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・営業経験（法人・個人問わず）
・人材、SIer、ITコンサルティング業界の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞3ヶ月 本採用後と条件変更なし
- 勤務地
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本社：東京都品川区西五反田
〈アクセス〉
・大崎広小路駅（東急池上線）-徒歩約5分
・五反田駅（JR在来線/東急池上線）-徒歩約9分
・五反田駅（都営浅草線）-徒歩約9分
◆週1日リモートワーク（水曜日）
※半期に60時間以内であれば、固定の⽔曜⽇以外もリモートワークが可能
◆転勤なし
受動喫煙対策/屋外に喫煙所あり
- 勤務時間
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■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1⽇8時間
・フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム10:00～16:00）
- 年収・給与
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年収 3,750,000 円 - 8,000,000円
■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与：年2回（4月・10月）
- 毎回平均1か月程度を支給
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
・近隣住宅⼿当制度〈⽉3万円の⽀給〉
※五反⽥‧⼤崎広⼩路から3駅、⼤崎‧不動前から1駅以内が対象
・定期健診
・週1日リモートワーク（水曜日）
※半期に60時間以内であれば、固定の⽔曜⽇以外もリモートワークが可能
・書籍購入支援
・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可）
・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流）
・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可）
・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業
