募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため、増員
- 仕事内容
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・現状の「生産を回す」だけの段階から、課題を発見、抽出、改善、解決まである程度、自走できる方
・日々発生する問題を数字で診断できる方
・現場（パートさん）に対する教育
・経営側の視座を持ち、収益をみて適切な動きがとれる人
・現場課題を品質管理側へトスアップし、コアメンバーと製造に関する戦略を立てる
生産が計画通りに進まない現状の課題を抽出・改善（主に技術面ではなく運用面）し、確実に生産計画を立案・遂行できる方を想定しております。改善そのものの技術的対応ではなく、ピープルマネジメントと生産課題の抽出・運用推進が中心となるポジションです。
既存概念に捉われず、丸投げとは異なる周りを巻き込んでチームとして積極的な協力が出来る方が望ましい。
特に、主要な製造オペレーター（パート）を適切に掌握し、要求に基づいた生産計画とシフト組みをコントロールできるマネジメント経験を重視しています。
また、現場の様々な改善提案や不満に対して耳を傾けつつも、確実に経営陣の要請に応える視点を持ち、クイックな対応姿勢を取れる方が理想です。
- 応募資格
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- 必須
- メーカーにおける生産管理、生産技術、品質管理、品質保証などのご経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
