募集要項
- 募集背景
- 面談時に詳細はお話させていただきます、ご応募お待ちしております
- 仕事内容
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事業成長を牽引するマネジメントポジション。売上向上・予算達成をミッションに、本社と店舗双方を横断しながらブランドビジネス全体の最適化を担っていただきます。・本国との連携・折衝業務
・売上最大化に向けた戦略立案および予算管理
・複数店舗の運営管理、オペレーション改善
・店長・スタッフのマネジメントおよび育成
・本社（MD／EC／マーケ等）との連携による事業推進
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・リテール業界での実務経験
・売上向上や予算達成にコミットしてきた経験
・営業／販売領域におけるマネジメント経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
＜歓迎＞
・英語でのビジネスコミュニケーション力
・アパレル商材の取り扱い経験
・雑貨・消費財領域の販売経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・数値責任を持ち、売上・利益の最大化に主体的にコミットできる方
・本社／店舗／海外本国など多方面と連携し、調整力・推進力を発揮できる方
・店舗運営だけでなく、ブランド全体の成長や戦略に関心を持てる方
・変化や未整備な環境を前向きに捉え、柔軟に改善・仕組み化できる方
・メンバー育成にやりがいを感じ、チームで成果を出すことを重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リテールマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■加入保険組合の各種施設等
■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）
■団体長期障害所得補償保険制度
- 休日休暇
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・原則完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接3回程度を予定
