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【教育に本気で向き合う】“成績が上がる教材”を創る仕事
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掲載期間:26/04/10~26/05/19求人No:WKTV-sm000080
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【教育に本気で向き合う】“成績が上がる教材”を創る仕事

株式会社スプリックス
上場企業 マネジメント業務なし
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募集要項

募集背景
現場データをもとに仮説を立て、チームで教材開発を推進いただくポジションです。自らの意見を持ち主体的に取り組める方に適しており、実際に塾現場での指導を通じて、生徒の反応や学習成果を検証しながら、ユーザー視点での改善を行っていただきます。
仕事内容
公立中学校に通う学習が苦手な生徒向けに、教材の企画開発をお任せします。定期テストの解答データをもとに、生徒のつまずきや傾向を分析し、より効果的な教材づくりに取り組んでいただきます。
現場からは毎週、成績推移や改善案などのデータが集まるため、それらをもとに課題を特定し、受験傾向に即した新たな教材企画・改善を推進します。
独自教材『フォレスタ』は、1万件以上のテストデータと講師の指導分析から生まれた「誰でも成績を上げられる仕組み」を持つ教材です。教育を科学的に捉え、データに基づいた開発を行っている点が大きな特徴です。
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
・教育業界のご経験 or 興味/関心をお持ちの方
・データ分析ができる方
・データを基にした論理的思考ができる方
雇用形態
正社員
【期間の定め】無 
【試用期間】有(3ヶ月)【備考】変更無
勤務地
東京本部(東京都渋谷区)
■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45時間/月
年収・給与
400万円~700万円

<月給>270,000円~487,500円(一律手当を含む)
月額(基本給):180,000円~324,500円
その他固定手当/月:7,500円
固定残業手当/月:82,500円~155,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(4月・9月)
通勤手当:上限月8,700円(会社規定に基づく)
住宅手当:月20,000円(勤務地最寄り駅に住んでいる場合)
社会保険:各種社会保険完備
           
<定年>60歳
<育休取得実績>有(育休後復帰率66%)
<教育制度・資格補助補足>
■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度
<その他補足>
■ファミリーサポート(家族に職場を見てもらえる制度)
■保護者半休制度(学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度)
■社内独立制度(学習塾での独立を支援する制度)
■従業員持株会
■引越手当(同一県内・都内引越の方に20万円、
都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給)
休日休暇
週休2日制(土曜 日曜)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日日数110日
 夏季(7日)、年末年始(5日)、GW、産休・育休、慶弔、
 パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー

会社概要

社名
株式会社スプリックス
事業内容・会社の特長
学習塾および教育関連事業

全国展開する個別指導塾「森塾」、進学塾「湘南ゼミナール」、大人向けダンススクール「東京ダンスヴィレッジ」など、複数ブランドを展開する総合教育企業です。
さらに、トップシェア教材「フォレスタ」の開発をはじめ、教育IT分野でも急成長を遂げ、業界トップクラスのポジションを確立しています。
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株式会社ワクティブ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311926紹介事業許可年:2020年
設立
2019年12月3日
資本金
1000万円
代表者名
小村 祐司
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:16名
事業内容
ミドルシニアに特化した人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311926
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ワクティブ
〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル 802G号室
ホームページ
https://www.wactive.co.jp/
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