募集要項
- 仕事内容
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【部門の業務内容】
私達「金融犯罪対策センター」は、国内の金融犯罪被害をゼロにしたいとの強い思いにより、2021年の設立以降、様々な活動を行っています。
・金融機関のインターネットバンキングのセキュリティ対策等に対するコンサルティング
・金融犯罪被害を未然に防ぐためのソリューションの提案・導入支援
（特に、近年増加している金融犯罪の対策として、AIを活用した不正検知ソリューション”AIゼロフラウド”を自社開発しており、銀行を中心とした金融機関からも強い興味・関心を頂いています）
・金融犯罪対策の調査・分析、外部組織・団体との連携による最新の対策情報等の収集
・外部向け情報発信
【お任せしたい業務内容】
入社後、以下の業務をお任せします。
◆AIを活用した不正取引検知ソリューション（製品名：AIゼロフラウド）のPoC（実証実験）・システム構築のマネジメント（推進・管理）
◆AIを活用した不正取引検知ソリューション（製品名：AIゼロフラウド）のお客様向け提案、開発導入支援
◆お客様が実施している金融犯罪対策に対するコンサルティング
・お客様は金融機関をはじめとする金融サービス事業者（○○Payなどの資金移動業者などを含む）になります。
・お客様には直接サービスを提供する形が一般的です（他社の下請けの立場ではありません）。
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■部署の組織体制と募集背景について
センター長１名、20代～50代のメンバー12名
12名の内訳は、中途採用：6名、新卒：6名で、年代や性別、経験のバックグラウンドは多様性がありますがベテランと若手が融合して相乗効果が発揮できており、風通し良くコミュニケーションも活発に行なっています。
今期は”AIゼロフラウド”のお客様への更なる展開を推し進めるとともに、外部組織・研究機関との協創によって世の中への周知を拡大していくなど、より幅の広い活動を目指していきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・高卒以上
下記いずれかのご経験があればOKです。
・金融犯罪対策業務（サイバー犯罪、特殊詐欺、不正口座などの金融犯罪対策）
・プロジェクトマネジメント経験（ユーザサイド、ベンダーサイドでの経験は問わず）
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・金融業界（銀行、証券、クレジット会社など）のサービス・機能や、保有データに関する分析・調査の経験
・金融業界のシステム構築に携わった経験
・システム構築経験（中～大規模システムの構築の経験あり）
・システム構築経験（AWS環境やAIを活用したシステム構築）
・プロジェクトリスクやシステムリスク管理の経験・AI検定資格またはAWS認定資格があれば歓迎
・英語は文献を読むことがある程度（英語ができなくても問題なし）
- フィットする人物像
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■求める人物タイプ
・コミュニケーション能力が高い人（在宅勤務中心でも周囲との意思疎通に問題ない人）
・チームワークができる人
・積極的な人（受け身でなく、能動的に仕事に取り組める人）
・スケジュール管理がきちんとできる人
・金融犯罪対策に遣り甲斐を持てる人
■この求人の魅力ポイント
・フィッシングを始め、様々な詐欺による不正送金被害の対策など金融犯罪対策全般を対象としており、独自の調査・分析や外部組織・団体との連携によって最新の対策等を蓄積し、外部向けの情報発信を行います。
・コンサルティングやAIゼロフラウドの推進においては、金融機関を中心としたお客様と会話する機会も多く、お客様との関係を構築することができます。
・銀行出身のメンバーが多く在籍しており、ユーザである金融機関の視点による物事の捉え方や考え方などの知見を得ることができます。
・デジタルな金融サービスを狙った犯罪の急増が社会問題化していますが、「金融犯罪被害ゼロ」に向けた活動を通じて社会貢献を実感することができます。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月
- 勤務地
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本社 （東京都千代田区）
※担当業務によるが通常は週3日程テレワーク有り
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30 (当社における標準勤務時間)
■勤務制度
専門業務型裁量労働制 ※裁量労働制の場合は8時間55分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす
※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給
※裁量労働制不同意の場合は通常勤務 みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給
- 年収・給与
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★年棒制 600万～900万
（内訳：基本俸、みなし棒（月29時間分）、前払い退職金）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種グループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど
- 休日休暇
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年間休日120日以上 年末年始休暇
週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給