募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による設計人員増強
- 仕事内容
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航空機用エンジン部品の技術開発・設計/技術開発を担っていただきます。■部品設計業務
社内外関係各部署との連携が発生するため、各部署との折衝能力並びにコミュニケーションが重要なポジションです。
・CADモデル作成:部品構成や部品形状を定義
・図面作成:計画図や製造用図面を作成し、設計更新や製造トライアル結果などを適宜反映
・構造解析:CADモデルをベースに、メッシュ作成/境界条件(温度や荷重)を設定して計算し、結果(温度分布や応力分布、変位)を可視化してアウトプットする
・応力・寿命評価:構造解析結果と材料強度データなどから部品の強度や寿命を予測・評価
・社内外関係者との技術に関する調整・打ち合わせ
・技術資料作成
■技術開発業務
・材料試験/評価:試験項目の設定、試験結果の整理、設計への反映
・解析予測手法構築/各種試験による検証・評価:
各種試験(要素試験、部品試験、エンジン試験)を実施、予測手法や部品/システムの健全性を検証/評価
・社内外関係者との技術に関する調整・打ち合わせ
・技術資料作成
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における機械部品の設計経験、構造解析・評価のご経験
・英語力(英語のマニュアルや論文を読解できるレベル)
- 歓迎
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・CAE解析(ANSYS)のご経験
・CAD(NX)の利用経験
- 雇用形態
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正社員:期間の定め:なし
(試用期間3ヶ月)
- ポジション・役割
- 技術開発
- 勤務地
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東京都23区外
※屋内原則禁煙/喫煙室有
※就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
平均残業時間:25時間
- 年収・給与
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年収:600万円~1,050万円
月給:331,700~524,000円
※給与 経験・能力・年齢を考慮し決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:超過勤務手当、通勤交通費支給等
(管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はなし)
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
- 休日休暇
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■年間休日日数125日
■完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇
■有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇
