募集要項
- 仕事内容
-
■募集背景：増員（受注拡大に伴う増員）
■雇用形態：正社員
■配属部署：大阪事業所
■業務内容
製造依頼先（サプライヤー）の管理をお任せいたします。
【業務内容詳細】
（1）外部製作先への、製作指示とスケジュール並びにコスト管理
（2）製作品の品質検査
（3）品質不良・不具合発生時の是正対応
（4）業務標準化に向けたマニュアル作成
【業務内容イメージ】
8:30～9:00 4sタイム
9:00～11:00 発注内容確認＋外部製作先へ発注
11:00～12:00 発注案件の納期回答状況の確認（製作先からの問合せ対応含む）
13:00～14:00 入荷品の受入検査
14:00～15:00 社内作業指示
15:00～17:30 入荷製品＋社内作業指示分の機能検査
※週に１回ほど、製作先へ訪問し、納期フォローなど
※別求人「生産管理」は受注後から納品に至るまでの
プロジェクトマネジメントを行うイメージです。
本求人の「外注管理」は生産管理の指示のもと、
サプライヤーに対し製造依頼や品質管理（品質管理部隊と共同で）を行います。
松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、
上記2部門を分け管理運営しております。
◆職場環境／企業PR
【当社について】
MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。
1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、
素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、
金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。
独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、
プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、
業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。
また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、
社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験
＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・機械組立図面の理解ができる方
・外注手配・管理、またはそれに準ずる調整業務の経験をお持ちの方
■学歴：大卒
- 歓迎
-
＜歓迎スキル/経験＞
・産業機械・設備メーカーでのご経験
・組立・製造現場での実務経験
・品質管理・検査業務のご経験
・サプライヤーとの折衝・改善対応経験
・多品種小ロット製品に関わる業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪事業所
住所：大阪府枚方市招提田
※自転車通勤OK
※マイカー・単車通勤不可（環境負荷軽減のため）
- 勤務時間
-
■勤務時間：8：30～17：30
（所定労働時間8時間00分、休憩時間60分）
※時差出勤制度あり
■残業時間：平均25h程度
- 年収・給与
-
■年収：420万円～650万円
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
【年収モデル】
（大卒、残業25時間／月、賞与4ヵ月／年の場合）
25歳：年収 4,168,252円 （独身・扶養無し・実家）
30歳：年収 4,874,376円 （世帯・扶養無し・賃貸）
35歳：年収 5,690,164円 （世帯・子2人扶養・賃貸）
40歳：年収 6,377,068円 （世帯・子2人扶養・持家）
45歳：年収 8,156,000円 （持家）
※入社時のご年齢やご家族構成・ご環境により変動あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：～25,000円／月※福利厚生その他欄参照
＜大阪＞単身賃貸：10,000円/月 世帯賃貸：25,000円/月
単身持家：3,500円/月 世帯持家：7,000円/月
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者など)
従業員持株制度
3大疾病補償保険制度
健康診断
永年勤続制度
財形貯蓄
保養施設
社員持株制度
社員旅行(国内・海外)
作業服支給
在宅勤務制度
時差出勤制度
住宅手当：賃貸（世帯主）25,000円、賃貸（単身）10,000円、
持家（世帯主）7,000円、持家（単身）3,500円
家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
- 休日休暇
-
■年間休日：125日
■休日：土日祝（完全週休2日制）
■休暇：
・有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与
・夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる）
・産前産後休暇・育児休暇（実積あり）
・介護休暇
・永年勤続休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
※有給平均取得日数は15日です。
