募集要項
- 募集背景
- ディップは現在、求人広告メディアから「労働力の総合商社」への進化を遂げるべく、AI・DX事業を急加速させています。今後のさらなる成長加速に向け、新規プロダクトの立ち上げを担うプロダクトマネージャー（PdM）を新たに募集します。既存の仕組みにとらわれず、ゼロから市場ニーズを捉え、プロダクトを形にしていける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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(1)0→1のアイデア段階のプロダクト、(2)リリースを控えた開発段階のプロダクト、(3)リリース間もないプロダクト
のいずれかの配属となります。志向性や適性に応じて、ビジネス企画、サービス企画、または両方の役割を担当します。
ビジネス企画職：0→1の事業アイデア出しから、収益最大化に向けたビジネス戦略の立案・推進など実行責任を持ちます。
サービス企画職：開発部門と連携し、要求/要件やリリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化の責任を持ちます。
■具体的な業務内容
＜ビジネス企画職＞
・新規プロダクトまたは新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析
・顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
・ユーザーインタビューや定量データをもとにした課題定義・与件定義
・事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
・拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進
＜サービス企画職＞
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携したプロダクト開発の推進
・ビジネス戦略や開発リソースを考慮した、開発の優先順位決定とリリース計画策定
・機能要件/要求定義書の作成および、開発物の機能レビューやリリース判断
・社外パートナー（SaaS企業・提携先・開発会社）との開発協議・交渉
・プロダクトリリース後の機能やUIUXの改善立案および改善サイクルの推進
- 応募資格
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- 必須
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・ITプロダクトまたはSaaSプロダクトにおける企画・ディレクション経験（2年以上）
・プロダクトフェーズに問わずプロダクト及び事業をグロースさせてきた経験
- 歓迎
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・新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせたご経験
・定量的・定性的なデータ分析に基づく課題特定能力
・スクラム組織でのPdM経験 ・マーケティングの知識/経験
・Saasサービスや求人メディアのPdM、商品企画経験
・論理的思考力と、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
・本人認証、給与支払い、支払料金請求などのセキュアな情報を取り扱うサービスに携わった経験
・経営層へのプレゼンテーションやステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）
- フィットする人物像
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・「三方良し」を追求できる方：ユーザー（求職者）、クライアント（企業）、自社の三者にとって価値ある形を模索できる方。
・変化を楽しめる方：移り変わりの激しいAI技術や市場環境に柔軟に適応できる方。
・オーナーシップを持てる方：企画して終わりではなく、リリース後の成果まで責任を持って泥臭く動ける方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業企画/オープンポジション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00
※標準労働時間 1日8時間
※テレワーク制度あり（事前申請→承認制）
- 年収・給与
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年収 450万円 ～ 650万円
月給\331,068～
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費（当社規定により全額支給）
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度
＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰
＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
- 休日休暇
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年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談
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書類選考
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一次面接
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適正検査
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二次面接
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最終面接
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内定
※選考プロセスはご経歴やご希望によって若干異なる場合がございます。
