募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員募集
- 仕事内容
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内製化開発のリード、若手の育成等をお任せします！【職務概要】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、その中心的な役割を担っていただきます。ユーザーの声を直接受け取りながら「言われたものを作る」ではなく、「どう使われるか」までを意識した開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
・業務部門からの要望・課題を踏まえたシステム設計・開発
・利用現場のフィードバックを反映した改善・改修
・業務フロー理解を踏まえた仕様調整、設計判断
・開発・運用を通じた業務効率・品質向上の実現
・若手メンバーのトレーニング・育成
【想定領域】
・販売領域（販売系基幹システム、コールセンター、POS、ポイント、店舗作業端末アプリなど）
・ロジスティクス領域（WMSをはじめとした物流システム）
・SCM領域（需要予測、発注、販売計画など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaによるシステム開発経験（6年以上）
・開発経験をベースとしたチームのリーダー経験
【尚可】
・小売、物流、製造業界におけるシステムの開発経験
・開発マネジメント経験
・問題解決への好奇心と周囲を巻き込む力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
札幌市営地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当／退職金制度／通勤交通費支給（月50，000円上限）／社員買物制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日（基本的に土日休み）／リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季9日）／年次有給／特別有給（入社から半年間 5日間付与）／出産休暇／育児休暇／介護休暇／子の看護休暇／私傷病特別有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
