募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日／福利厚生充実／創業から無借金経営で安定性◎【職務概要】
同社の病院経営コンサルタントにおけるノウハウやナレッジの標準化によりコンサル業務の効率化（AI化、IT化）を実現します。最初のステップとして、コンサルタントのノウハウを結集した医療機関の経営改善に直結するビッグデータ基盤や人事評価アプリ等、市場価値の高いソフトウェアに携わって頂きます。
【入社後は】
人事評価システムもしくはビッグデータの開発に携わっていただきます。日本を元気にするため企業の大半を占める中小企業を対象に定量だけではなく、社員の定性面に力を入れたプロダクトとなります。評価のためのシステムではなく経営がよくなることを目標に開発をしています。また社内システムの統一化も進めており、生成AIをサービスの活用化も積極的に進めています。
医療ITソフトウェア会社にありがちな古いエンジニア体質ではなく、常に新しいノウハウの実践と業務改善が進んでいます。病院経営改善支援を行なうファームが他にも存在する中、財務的なアプローチに加えて「診療」「人事」まで踏み込んだ支援を行う企業は少ないです。また、患者さんのQOL向上まで見据えた病院経営改善支援を実行できる、希少価値の高いポジションです。
【開発環境】
AWS、Bedrock、ChatGpt、Claude、Python、Docker、Tableau、CIサーバー、PostgreSQL、Java、JavaScript 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webシステム開発案件でのPM、PL経験
・ベンダー側からプロジェクトを受託し要件を正確に把握し業務理解を深めながら開発を推進してきた方
【同社の魅力】
●IT分野に注力している経営コンサル企業。来年度は自社開発予算1.5倍増。
●ヘルスケア領域のビッグデータを使って経営コンサルに活かすことができます。
●チームは社内ベンチャーとして立ち上がったチャレンジングな事業です。
推進するのは若手中心で裁量権が大きく、主体的な提案が可能です。
●製品は内製化されており、スムーズな情報収集やサポートチームとの
連携が可能です。
●AI導入についても積極的に展開をしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51 12F
地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 ※フレックス制度有
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
