SE(Web・オープン系)
【北海道】SaaSアプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407852118
SE(Web・オープン系)

【北海道】SaaSアプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社北海道キューブシステム
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【設立から30年以上】U、Iターン歓迎!安定した基盤で働くことができます!
【職務概要】
SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの
開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます!

【職務詳細】
・業務要件の整理・定義
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ
■プロジェクト例
・日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム
・生命保険会社向け予算策定・実績管理システム
・半導体関係メーカー向け購買管理システム

▼魅力点
・札幌に居ながら大手企業の案件に携われます!
 営業担当がいないため、エンジニアが直接折衝を行うことも多く、
 早いうちから上流に携わることができる環境です。
・自社内開発7割、客先常駐3割!
 常駐の場合も10~20人ほどのチームでアサインとなります。
・「全社員経営」「自己申告制」の文化!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・SaaSまたはiPaaSを活用したアプリケーション開発や、
 導入の実務経験が1年以上ある方
・システム開発プロジェクトにおける設計~テストまでの
 一連の工程に3年程度以上携わった経験

【尚可】
・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問)
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
・以下のSaaSやiPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験
 Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomi
・その他業務系SaaS(ERP/HR/調達/会計 等)との連携開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に働ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目4-4 パシフィックマークス札幌北1条6F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 (所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:485万~800万程度
月給制:月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給(7月、12月)特定役職者のみ3月支給も有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額30,000円まで)、部活動制度、確定拠出年金、確定給付年金(DB制)、65歳までの再雇用制度(定年:60歳)、レベルアップ研修・外部研修、資格取得支援(受験費用など会社負担)、資格奨励金制度(1万~50万円)、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日~5日。取得率80%)、半日休暇制度有
選考プロセス
書類選考(3,4営業日)→面接(1~2回/代表、現場を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収 【例1】 経験8年/年収580万円/月給35万円+諸手当・賞与 【例2】 経験15年/年収730万円/月給43万円+諸手当・賞与

会社概要

社名
株式会社北海道キューブシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発■情報インフラ構築
■システムの企画、設計、構築、保守、運用など

【会社の特徴】
【札幌/ワークライフバランス+認定企業/直近3年の中途入社定着率約90%/
東証プライム上場会社の出資子会社/受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】
同社は北海道を基板として、堅実に売上げを伸ばしている独立系SI企業です。
情報化サイクルに対応するプロフェッショナルサービス、システムインテグレーションサービス、
システムアウトソーシングサービスの3つのサービスを核に、通信・流通・製造業・官公庁といった
様々な業種において高度なシステムソリューションを提供しています。
設立
1990年12月
資本金
5300万円
売上高
10億8113万円(2018年3月期)
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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