募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大手企業導入の自社SaaS開発を牽引。フルフレックス×在宅中心の柔軟な環境。【職務概要】
自社SaaS（デジタルサービス事業）の開発プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画立案から実行、品質管理までを統括します。
【職務詳細】
・自社サービスのプロジェクトマネジメント業務全般
・専門性を活かした高付加価値提案の実施
・高い専門スキルとノウハウを活かしたテーマ推進
・販売拡大や高付加価値型支援の展開
・開発スピードの最適化および品質向上のためのプロセス管理
【仕事の魅力・やりがい】
大手企業にも採用されているサービスの開発マネジメントに携わることができます。新機能の実現など、難易度の高い課題を解決し、サービスを提供できた際の達成感は非常に大きい環境です。
【入社後の流れ・キャリアパス】
まずは担当、またはサブチームのリーダーとしてプロジェクトに参画し、業務やプロダクトへの理解を深めていただきます。その後、タイミングを見てプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
【尚可】
・PMP、プロジェクトマネージャ試験などのプロジェクトマネジメント関連資格
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新たな領域への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方。
・社内外に対しコミュニケーション能力のある方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市北区北7条西4-12 日本生命札幌北口ビル5階
JR函館本線「札幌」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、副業可、次世代育成支援給付、慶弔（災害）見舞金、育児支給（休業・短時間勤務）、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社直後より付与）、夏季休暇（5日）、冬季休暇（5日）、計画年休日（年3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- エフェクティブワーキングタイム（EWT）制度あり。 基本的なルールとして勤務先への通勤時間は公共機関を利用し、2時間以内とします。
