募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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コアタイムなしのフレックス制導入。世界最大級の人材サービス企業でキャリアを築く。【職務概要】
人材紹介を中心としたサービスを通じて、クライアント企業の採用課題を解決するコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客開拓：引き継いだクライアントや担当エリアの新規顧客へのアプローチ
・商談：人的課題のヒアリング、要件定義、契約締結
・候補者サーチ：求職者の集客、スカウト、面談の実施
・選考サポート：候補者の推薦、面接調整、面接対策の実施
・クロージング：内定承諾に向けた候補者の意思決定支援
【一日のスケジュール例】
・09時00分：求人情報確認、求職者のスカウト
・10時30分：オフィスへ移動
・11時30分：新規顧客獲得のためテレアポ
・12時30分：ランチ
・13時30分：クライアントとのWebミーティング
・14時30分：候補者との面接対策
・16時00分：自宅へ移動
・17時00分：チームのWebミーティング
・18時00分：求職者との面談
・19時00分：業務終了
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材業界での実務経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面コンサルタント、人材派遣営業、スカウティング担当など）
・または、メーカー（製造業）での営業経験
【尚可】
・人材紹介コンサルタントの実務経験
・大手企業やキーアカウント向けの法人営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※条件の変更なし)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地3伊藤ビル5階
札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：7時00分～22時00分の間で所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ（年2～4回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、eラーニング、提携スクール割引、社内公募制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(10～20日・半日取得可)、年末年始休暇、夏季特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護／誕生日特別休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★下記は年収の一例となります★ 500万円／入社3年目（月給38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月給52万円＋インセンティブ） ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の想定金額となります
