プラントエンジニアリング
【北海道】施工管理(危険物供給設備) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408530493
NEWプラントエンジニアリング

【北海道】施工管理(危険物供給設備) ※土日休み ※年間休日120日以上

トキコシステムソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
岩谷産業100%出資。年休125日、残業25時間の好環境で希少な専門技術を習得。
【職務概要】
エネルギー専門商社「岩谷産業」の100%子会社である同社にて、自動車工場、製薬工場、鉄道、航空機など、幅広い産業分野における危険物設備の建設工事の施工管理を担当します。

【職務詳細】
具体的には、危険物設備の設計・プランニングから実際の施工管理まで一貫して携わります。
・現場の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・協力会社への指示出し、進捗確認
・設計担当との打ち合わせ、プランニングの補助
・工事に伴う書類作成、写真撮影

【施工事例】
・自動車工場:生産ラインや試験設備への燃料供給設備
・鉄道会社:車両への給油設備
・BCP対策:非常用の発電設備

【就業のポイント】
・配置技術者として2~3ヵ月程度の長期出張が発生する可能性があります。
・入社後はまず危険物設備に関する専門知識を学んでいただき、段階的に現場責任者を目指していただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工場、工事、プラント、建設、土木等の何らかの現場経験
 または工業高校や建築・理系学科出身の方
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・一級建築士
・高圧ガス製造保安責任者
・計量士
・危険物取扱者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月。試用期間中も待遇に変動はありません。)
勤務地
北海道札幌市西区発寒17条14-1086-40
JR函館本線「発寒」駅から徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※標準的な労働時間:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/過去実績5.6ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度、積立貯蓄制度、確定給付企業年金、労働組合、育児休業、時短勤務制度、リターン・エントリー制度、資格手当、資格取得補助制度、合格祝金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→複数面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
平均勤続年数は15年以上と長く、腰を据えて働ける環境です。育休からの復帰率は100%を誇り、時短勤務制度などのライフイベントに応じたサポートも充実しています。

会社概要

社名
トキコシステムソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
計装機器の開発/製造/販売、計装機器の保守・メンテナンス、給油所・サービスステーションのプランニング/設計/施工、危険物施設のエンジニアリング、環境配慮型製品の開発/製造/販売、土壌環境保全、各種法定検査、医療機器開発支援

【会社の特徴】
歴史は今から80年以上前、1937年にさかのぼります。航空機用気化器の開発・製造に携わり、飛躍的に成長を遂げてきました。
キャブレターは、燃料をエンジンに供給する機器のことで、負圧を利用して燃料を噴射させます。この「燃料を噴射する技術」をはじめとした様々な技術を蓄積・発展させながら、周辺領域に進出し事業のフィールドを拡げてきました。

高圧ガスを制御する製品を開発してきた知識と技術を生かし、水素エネルギーを供給する「水素ディスペンサー」の提供や、水素ステーションの建設にも携わっています。2020年12月7日に設立された『水素バリューチェーン推進協議会』にも加入し、水素社会の普及に努めていきます。ゆくゆくは、日本国内だけではなく、中国や韓国を中心に、海外の水素事業注力国へ製品サービスを展開していく予定です。
さらに、災害時にも稼働…
設立
1950年4月
従業員数
556名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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