サーバ・ネットワークエンジニア
【北海道】インフラエンジニア(上流・コアメンバー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408439604
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【北海道】インフラエンジニア(上流・コアメンバー) ※土日休み

株式会社BREXA Technology
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
転勤無し!年収UP実績9割(現職比平均1.2倍提示)
【職務概要】
インフラ基盤の設計・構築スキルをおまかせします。
調査・検証・構築からスタートし、上位工程へ成長できます。

■想定業務(リモート可)
▽クラウド
・オンプレ調査・課題整理
・AWS/Azureの設計・構築
・移行方式検討(リフト&シフト等)
・PoC(性能/コスト/可用性検証)
▽オンプレ:
・Windows/Linux 設計・構築
・VMware基盤構築・設計書読み取り
・新旧環境の比較・検証
▽運用設計:JP1設定/検証・手順書作成
・運用フロー改善

■同社の魅力
・上流~検証まで多様な工程に参画
・透明性の高い評価制度、技術貢献も評価
・調査/設計/PoC/技術支援など志向に応じた役割

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年以上のインフラ構築経験
・以下いずれかの経験
 ・LinuxまたはWindows Serverでのサーバ構築
 ・Cisco機器の基本設定
 ・AWSまたはAzureでの構築

【尚可】
■歓迎条件:
・関連技術資格(LPIC、CCNP、AWS認定など)
・監視ツールの運用経験
・仮想化・コンテナ技術の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術の進化に合わせて自己研鑽を続け、
 新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方

・チームワークを大切にし、
 円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
北海道札幌市※案件先により異なる
北海道札幌市※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日:123日
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
▽透明性の高い評価基準:「何を頑張れば評価されるか」を明示し、給与アップ・キャリアアップまでの道筋が明確 ▽評価の直接的な給与連動:スキル、習得過程の努力も評価し、確実に給与とキャリアアップに直結

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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