SE(Web・オープン系)
【北海道】エンジニア(契約社員) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408258085
SE(Web・オープン系)

【北海道】エンジニア(契約社員) ※土日休み ※年間休日120日以上

テクノブレイブ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★年間休日123日「エンジニアがやりたいこと」を実現する企業★
【職務概要】
■ 経験を活かし、安定した環境で活躍したい方へ
札幌オフィスでは、Java、C#、PHPなどを用いた業務系システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用まで、一連の開発工程を手がけています。
本ポジションでは、これまでに培われた開発経験や業務知識を活かし、プロジェクトの中核メンバーとして安定した品質確保・技術的な支援を担っていただきます。

契約社員として、現場での開発業務を中心に携わりながら、状況に応じて後進メンバーへの技術フォローやレビューなど、経験者ならではの立場でご活躍いただくことを想定しています。
マネジメント業務は必須ではなく、「開発に専念したい」「これまでの経験を無理なく活かしたい」という方にも適したポジションです。

【職務詳細】
■ プライム案件多数/腰を据えて携われる開発環境
2020年4月に開設した札幌オフィスは、事業・組織ともに安定成長を続けており、クライアントと直接やり取りを行うプライム案件も多数保有しています。
中長期案件が中心のため、仕様変更や突発対応に追われにくく、落ち着いた環境で開発に取り組める点も特長です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Web系、オープン系の開発経験
■プロジェクトにおけるリーター、サブリーダー、マネージャーとしてのチームマネジメントの経験
■プロジェクトの工数管理や社員のサポートに携わりながら、QCD管理を行うチームでの開発経験
■調整や進捗管理報告など、クライアントとのブリッジ業務の経験
■Webシステムや業務系システムにおける要件定義~詳細設計を主導した経験

【尚可】
■開発案件における設計/構築業務の経験
■java、Python、C#、VB.net、PHP、のスキル・システム開発経験
■プロジェクトにおける要件定義、設計といった上流工程の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北10条西4-1-19楠本第10ビル4F・5F
札幌市営地下鉄南北線「北12条」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
資格手当・資格取得支援、役職手当 出張手当 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)、保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 出産・育児支援制度 介護休業制度 健康相談室
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テクノブレイブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・プロダクトサービス・受託開発・クラウドサービス・システムインテグレーション・WEB企画/制作・動画企画/制作

【会社の特徴】
同社は、2004年の設立以来、システム開発を中心に多岐にわたるITソリューションを提供している企業です。「おもいやりおもしろカンパニー」を企業理念に掲げ、エンジニアが楽しく、面白いと感じる事業や領域の拡大に努めています。
また、同社は全国に拠点を展開しており、各地域でのニーズに対応したサービスを提供しており、医療や社会基盤インフラなどの市場に向けて、クラウド、インフラ構築、XR、AI、ドローンを活用したアグリビジネスなどの専門分野に精通した技術力を通じて、高品質なソリューションを提供しています 。
同社は、技術力と人間性を兼ね備えたエンジニアが集まり、顧客と共に成長し続ける企業です。その柔軟な対応力と多様なサービスラインアップにより、今後もさまざまな業界で活躍していきます。
設立
2004年11月11日
従業員数
719名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人