募集要項
- 募集背景
- 公共案件など需要対応にかかる募集
- 仕事内容
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ヤンマーグループのエネルギー分野を担い、海外でも積極的に事業を拡大中！【職務概要】
ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。
【職務詳細】
■取り扱い製品
常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等
■具体的には
非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。
※その他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など
■フォロー体制
必要な知識や技術は研修やOJT（まずは先輩とペアで業務）で身につけていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気関連、エンジン、冷媒ユニットなどのメンテナンス知識・経験
【歓迎】
・ガスタービンやエンジン等に関する経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目8‐1
JR北海道函館本線「森林公園」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:430万～550万程度
月給制：月額232500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※計約5ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
