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【北海道:リモート】クライアントエンジニア/サブリーダー候補
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407383599
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【北海道:リモート】クライアントエンジニア/サブリーダー候補

株式会社アドグローブ
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募集要項

募集背景
従業員増員のため
仕事内容
ゲーム好き大歓迎!クライアントエンジニアのサブリーダー候補!
【職務概要】
Unreal Engine、Unity等を使用したコンシューマー、PC、スマートフォン向けゲームのシステム開発をお任せします。
自社タイトル「ENDER LILIES」「ENDER MAGNOLIA」など、今後コンシューマーゲームの自社開発に注力していくため、コンシューマーゲーム経験をお持ちのエンジニアは大歓迎です。

【職務詳細】
ご経験やご意向に合わせて、以下の業務をお任せします。

・Unreal Engineでのコンシューマー向けゲーム開発
・Unityでのスマホ向けアプリ開発
・Jenkinsを用いたCI環境構築
・メンバーのスケジュール・クオリティ管理
・クライアントとの折衝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リリース経験1タイトル以上
・コンシューマータイトル経験1タイトル以上
・C++の知識・経験
・オブジェクト指向の知識・経験

【尚可】
・チームメンバーのマネジメントや顧客折衝経験
・リードプログラマ経験、CI環境構築経験
・各種プラットホーム知識、経験
・Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X/S のいずれかでのゲーム開発経験
・パートリード以上経験、Unreal Engine経験1タイトル以上
・デザインパターン(Singleton、State、Observer、Iterator等)、アーキテクチャ(MVC、MVVM)の知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・各方面との連携、コミュニケーションを大切にされている方
・最新のトレンドに興味をお持ちで、技術取得に意欲のある方
・必要なことに自発的に取り組み、主体的に仕事を進められる方
・新しいことに挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北七条西4-17-1 KDX 札幌北口ビル 8F
JR各線「札幌」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(実働8:00時間)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
技術書籍購入補助制度、資格取得補助制度、副業制度、セミナー等参加費用補助制度、退職金制度、企業年金制度(DC)、医療保険制度、財形貯蓄制度、交通費支給、提携スポーツクラブ制度、永年勤続表彰制度、オンライン学習サービス補助(Progate, Udemy等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間日数125日】完全週休2日(土・日・祝祭日)※休日に出勤した場合は、振替休日取得可能。夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アドグローブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォンアプリの企画・開発・運営 ■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 ■業務系システムの設計・開発・運営 ■ゲームの企画・開発・運営 ■ネットワークインフラの設計・構築・保守

【会社の特徴】
同社はソリューション事業とゲーム事業の2つの事業を軸に事業を展開しており、コンシューマー向けアプリケーション開発や
エンターテインメント領域において強みを持っております。

ソリューション事業本部は、大手通信会社や自動車メーカーなどのクライアントの自社サービスやモバイルアプリ開発の要件定義からリリースまで、
プロジェクトマネジメント、及び、リリース以降のサービス保守・改善などをワンストップで行います。
プロジェクトの提案段階からプロジェクトに加わり、受注後にはプロジェクトの予算計画・要員計画・スケジュール計画を実施いただき、
開発からリリースまでの案件マネジメントに従事します。
設立
2010年5月18日
資本金
2億円
従業員数
連結538名(単体300名)(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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