募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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残業10時間程／土日祝休／安定の王子グループ・業界トップクラスのシェア～【職務概要】
釧路工場の事務部門において、工場運営に係る原価計算ほか、予算策定などの業務を行ってもらいます。
【一日の流れ】
（１）出社
（２）メールチェック
（３）生産実績データの確認
（４）月初）前月までの実績データから原価計算および分析を実施
（５） 必要に応じ、工場各部門へのヒアリング実施
（６） 原価計算結果を月次資料として取りまとめ
（７） 上司ほか、本社へ報告
（８）その他、コストダウン案件など取りまとめ
（９）退社
※ 一日で行う作業ではなく、決算スケジュールに合わせ、数日間かけて行う業務の一例です
入社後は、初期教育後すぐに事務部内で原価管理担当に所属、
毎月実施される本社コスト会議資料の作成へ向けた原価計算などを担当者から引き継ぎ、指導を受ける形です。
また、年2回の（綜）作成（一般で言う年度予算策定）についても、実績データや新規取組などから新年度の予算策定を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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★業界職種未経験歓迎★
【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
【尚可】
工業簿記や工場での原価計算に精通もしくは興味のある方
＜入社後の流れ＞
教育指導者のもと、工業簿記にて製造原価を策定できる人財としてスキルを積んでいただき、
原価担当者として独り立ちしてもらいます。
※指導者が居ますので、１年くらいかけて、ＯＪＴしていく感じです。
将来は、経理処理や固定資産などの知識を習得してもらうローテーションもあり得ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道釧路市大楽毛3-2-5
JR北海道根室本線「大楽毛」駅から車で2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間帯8：30～17：00）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養人数に応じ14，000円～支給※上限なし）住宅手当（無家族 9，000円 ／ 有家族 18，000円）、寮社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社1ヶ月後に付与となりますが、入社月によって月割り日数の付与となります。）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇他
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
