募集要項
- 募集背景
- 案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
- 仕事内容
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パナソニック出資会社／年間休日128日／年休平均取得17.7日【職務概要】
同社の電気・電子回路設計エンジニアとして下記業務をお任せするポジションです。
【職務詳細】
・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発
・車載ADAS、医療機器などのハードウェア開発
・アナログ・電源系電気設計
・蓄電システム電源設計
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
【案件事例】
・車内のインフォテインメント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
（前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等）
・産業用蓄電池電源
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ハードウエア開発経験（回路設計／基板設計、評価、課題対策）
【尚可】
・電源システムの開発経験
・無線／機能安全に関する知見保有
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20号 コトニ3・1ビル2階
JR北海道 函館本線「琴似」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる
- 年収・給与
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年収:600万～760万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日日数128日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 →最終選考 （オファー面談）→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
