サーバ・ネットワークエンジニア
【北海道】インフラエンジニア(設計・構築)※契約社員 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405777606
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【北海道】インフラエンジニア(設計・構築)※契約社員 ※年間休日120日以上

株式会社アイエスエフネット
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
充実のワークライフバランスが実現できる!働きやすさトップクラスを目指すIT企業!
【職務概要】
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当いただきます。

【職務詳細】
ネットワーク設計/ネットワーク構築/サーバ設計/サーバ構築

~経験者向けの入社後研修に関して~
現在経験者の方向けに制度を拡充しています。これまでは、入社後はすぐにその方のスキルに合わせて、配属や業務対応をお願いしていましたが入社後にそれぞれの経験やスキル、保有資格によって研修を選択できるようになりました。また、不安解消のために、個別に研修をカスタマイズすることも可能です。研修期間としては、プロジェクトに携わっていただくまでの約1ヶ月間を予定しています
※保有されているスキル状況により、プロジェクト参入時期によっては1ヶ月未満になる場合もございますが、ご相談の上、決定いたします。
■主な研修内容:
・CCNA取得コース/LPIC取得コース/リーダーシップ論/クラウドサーバ構築コース/カスタマイズコース:
ご自身の習得したいスキルに合わせて、エンジニアサポートメンバーにご相談の上、上記コース以外でカスタマイズ可能!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含む運用全般のリーダー経験
・構築:PM、設計経験

【尚可】
・プリセールスの経験
・コンサルティングの経験

【同社の魅力】
・月平均残業時間10時間以下
・「ワークライフバランス大賞」を始めとした様々な賞を受賞
・エンジニアに人月単価を公開し、頑張りが報われるシステム有り。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人間関係で悩みの少ない会社で働きたい方
・ITインフラエンジニアとしてキャリアアップ、給与アップしたい方
・クラウドエンジニアとしてのスキルを身につけたい方
・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:24ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道 (プロジェクトにより異なる)※札幌市内を想定
北海道 (プロジェクトにより異なる)※札幌市内を想定
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金(401K)、通勤手当、資格手当、家族手当(入社2年目より)、・役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP(社内公募)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
※年間休日120日以上 週休2日制(月7~9日)、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇※最長6年の実績あり、生理・傷病休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合)にて実施
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイエスエフネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業■経営及び投資に関するコンサルタント業務

【会社の特徴】
同社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。
動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。
設立
2000年1月12日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
2593名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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