募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う増員
- 仕事内容
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☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業して頂くことが可能です☆【職務概要】
エンタープライズ向けデジタルワークフロー基盤「ServiceNow」の導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・課題ヒアリング・提案
企業の課題や要望を詳しくヒアリングし、その背景を把握したうえで、ServiceNowを用いた最適なソリューション提案を行います。
・要件定義・業務設計
現行業務プロセスを分析し、ServiceNowの標準機能をベースに業務フローを再設計します。
・システム構築・テスト
ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション構築や必要な開発・カスタマイズ、テストを推進します。
・導入・展開支援
構築したシステムを本番環境へ導入し、トレーニングやUAT（受入テスト）支援を実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ServiceNowプラットフォームに関する実務経験（導入コンサルもしくは開発・運用）がある方
・システム開発またはパッケージソリューション導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験がある方
・顧客折衝・コミュニケーションの経験がある方
【尚可】
・ServiceNow認定資格（CIS， CAD など）をお持ちの方
・ITSM、ITOM 等複数のServiceNowモジュール導入経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験
・業務プロセス改革（BPR）や業務標準化プロジェクトに携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16階
JR函館本線「札幌」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時45分～17時30分
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
- 年収・給与
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年収:480万～2000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、テレワーク環境整備補助手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇（年1日）、リフレッシュ休暇（年2日）、社内式典のため年2回の土曜日出社有り⇒振替休日の取得可能
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
