サーバ・ネットワークエンジニア
【北海道】インフラエンジニア(PL候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405689260
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【北海道】インフラエンジニア(PL候補) ※土日休み

株式会社HAL
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募集要項

募集背景
案件が常に増加している為。
仕事内容
エンジニアのために設立したIT企業!能力を100%発揮できるよう環境待遇充実!
【職務概要】
エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も、上流工程にチャレンジ可能です。

【職務詳細】
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle)
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows、AWS、SQL Server)
・監視サーバ仮想化(CentOS、VMWare、Cisco)

【担当フェーズ】
設計構築~運用監視まで幅広い案件がございます。

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数ございます。
会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験1年以上

★キャリアアップ、スキルチェンジも可能!
プロジェクトが豊富にあるので、プログラマーからより上流工程で働くシステムエンジニアへ、インフラからアプリ開発へ、アプリ開発からインフラへなど、さまざまなキャリアを描けます。

【開発言語】
Linux/Windows/AWS/Azureなど
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクト先により異なる(札幌市内)
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※プロジェクト先により異なる。
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:随時
待遇・福利厚生
交通費支給、残業代支給、出張手当、資格支援(Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。※同社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!)保養所施設(ITS)、社員紹介制度、時短勤務制度、ジョブリターン制度、副業OK、親睦会など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日:125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(※消化率70~80%)、産前・産後休暇(※取得/復帰実績あり)、育児休暇(※取得/復帰実績あり)、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB)→内定
※1次面接通過後は適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HAL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング■コンピュータシステム構築請負業務■ネットワーク設計、構築、運用■サーバー設計、構築、運用業務■コンピュータシステム運用管理業務■ERP導入コンサルティング業務 等

【会社の特徴】
同社は、エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現しており、成果がしっかりと社員に還元される“透明性のある環境”が大きな魅力です。
「エンジニアの満足度を1番に考える」という理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。
また、同社では1人1人のキャリアアップへの支援を惜しみません。
基礎的なIT研修から、さらなるITスキル向上のための個別研修や業務後研修まで、充実した研修プログラムがあります。状況に応じてビジネスマナー研修も行っており、人間力、テクニカルスキル両面で成長できるようなサポート体制があります。定期的な個別面談もあり、1人1人のキャリアビジョンに合わせた話し合いを行い、エン…
設立
2003年8月
資本金
90000000円
売上高
2020年3月末 25.8億円
従業員数
1350名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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