募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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年間休日122日★経営に直接関われるポジションのためやりがいあり◎【職務概要】
病院経営・再生支援のハンズオン(経営参加）型コンサルタントとして提案業務をお任せします。
【職務詳細】
数年のスパンで病院に常駐し業務改善を行っていただきます。
※全国転勤のポジションになります。
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・経営、運営（直接関与）
・財務、組織管理、人材育成（採用）、顧客満足度
・医療の質の視点からの改善案の提案
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★実際の経営改善に至るまで直接支援します！
★「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・病院で総務などの管理職ポジションで経営に関わったことがある方
・企業体の経営管理経験
・企業の経営コンサルティング経験
・高齢者施設のマネジメント経験
※BS／PL、C／Sなどの財務諸表を読み解く力が重要になるポジションです！
□■こんな方におすすめ■□
・これまでのスキルを活かしたい方
・ディレクターとして、経営に直接関わっていきたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・組織や人のマネジメントに興味があり、経営者視点をお持ちの方
・現場に入り、粘り強くターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を実現できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【東北】福島県
※「配属地により異なる」
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数122日、週休2日、夏季休暇2日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10～最大20日）、その他慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定（社内SE：面接1～2回）
（オンライン面接可）
※状況により変更になる場合あり
