募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【日立G】年間休日126日／残業20時間以内／福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて、納入済み設備の定期点検や修理対応を中心に、リニューアル提案や更新工事までを一貫して担当いただきます。
お客様の安心・安全な設備稼働を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・業務用エアコンや冷凍機をはじめとした空調機器の定期点検、整備、修理対応
・お客様からの修理依頼に対する現地訪問、故障診断および修理作業の実施
・修理、点検後の報告書や見積書の作成、改善提案の実施
・老朽化した機器の更新やリニューアルのご提案
・工事実施に伴う協力会社との調整や現場対応
【サービスの詳細】
・対応スタイル：定期的な保守点検を通じて故障を未然に防ぐ「予防保全」に加え、急な修理依頼にも柔軟に対応します。
・チーム：課全体で目標を追い、チームワークを重視しています。
・特長：現場対応だけでなく、機器更新のご提案や改善策の提示も業務の一環であり、設備の長期安定稼働に貢献する役割を担います。
★国会資格取得優遇制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・空調機器や産業機器のメンテナンス業務や工事経験がある方
・PCにて簡単な操作ができる方
【尚可】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県秋田市八橋字下八橋191番24号
秋田県大館市清水一丁目3番17号
JR奥羽本線「泉外旭川」駅より車で11分
JR奥羽本線「大館」駅より車で2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年実績6ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅、資格手当、退職金制度、確定拠出年金（日立株主会）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社3ヶ月後に20日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、看護休暇ほか）、公務・罹災対応休暇（公傷休暇、罹災休暇、公務休暇ほか）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
