募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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国内トップクラスシェア／大手企業との取引実績◎／経営基盤安定！【職務概要】
同社にて品質管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
各種規格・基準への対応
工程管理 ： QMS要求事項に基づく製造工程の管理
自社工場での試験および検査 ： 必要に応じた出荷前の製品検査対応
不具合・不適合対応 ： 原因を特定し、再発防止対策を立案・主導
【同社製品について】
・同社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。
・ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。
【事業の優位性】
同社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。
その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を受けております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工業製品等の製造業界で、品質管理経験をお持ちの方（目安5年以上）
【尚可】
・ISO9001に関する
・製造工場での精密部品組立、機械保全などのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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正常と異常を判断できる倫理観と観察力
小集団活動を含む改善経験が豊富で、チームをまとめる力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2
JR東北本線「東白石」駅より車で9分（マイカー通勤可能）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制（標準的な勤務時間帯：8時15分～17時5分）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限：月3万3千円）、家族手当（配偶者5千円・子1万1千円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、時短制度（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（※土曜は月1～2回程度出社の月もあり）、有給休暇（初年度10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回／適性検査有り）→内定
※状況により変更になる場合あり
