生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【宮城】生産技術(機械系) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405731471
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【宮城】生産技術(機械系) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TBM
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備中★各種メディアで取り上げられた革新的な新素材を扱う企業☆50代歓迎
【職務概要】
環境配慮型の素材及び、製品の開発・製造・販売を行う同社にて、機械系生産技術エンジニアとして業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・生産設備(混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫)の新規導入・改造、および管理・保全
・生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務
☆同社多賀城工場について
2021年2月に竣工した多賀城工場は量産工場のモデルと位置付けており、同社の製造ラインや製品を見に国内外から様々な企業が見学に来ております。
世の中のインフラである素材によって社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材がご家族やご友人の手に取ってもらえる事は、同社で働く醍醐味と言えるでしょう。
☆LIMEXについて
LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産設備の機械設計・新規設備導入の経験
・生産設備の管理、保全の経験
・CADを使用した機械設計ができる方

【尚可】
・ロールtoロール設備の業務経験
・粉体加工設備の業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・何百年も続くような事業・会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13
仙石線「中野栄」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額291700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給月30,000円まで、研修あり、★産前産後休暇や育児休暇等、女性社員も長く腰を据えて働ける環境を整えています!
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始休暇、その他会社が指定した日
選考プロセス
書類選考⇒SPI受験⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TBM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境配慮型の素材開発及び製品製造、販売、資源循環を推進する事業

【会社の特徴】
同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙にかわる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など多くの企業や自治体で採用されています。
設立
2011年8月
資本金
120億3546万円 (資本準備金含む )
売上高
-
従業員数
313名(うち正社員 264名/2024年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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