募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
自社での一貫整備体制・ワンストップサービスが強み☆転勤なし【職務概要】
第二工場での各チーム毎の工程管理をお任せします。
【職務詳細】
現在第2工場では4チーム制で業務を行っております。第2工場では仮装・板金・塗装の業務を担当しており、その工程管理をお任せする予定です。
☆同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合いがあるお得意様から、直接安心物件を買取しております。
☆中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。
この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
・工程管理の経験をお持ちの方
・仮装、板金、塗装などの経験がある方
・工場長の経験がある方
【尚可】
・自動車整備の経験のある方
・トラック整備の経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-15
仙石線「小鶴新田」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:昨年度実績4か月分
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数106日、週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社時は工場長補佐としての業務をお任せしますが、スキルや業務の幅によっては工場長としての活躍を期待しております。工場長になった際は年収も600万～700万を目指せる環境です。
