募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業界トップクラスのシェア／休日対応・夜勤無／直行直帰可／残業5～10時間【職務概要】
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。
【職務詳細】
誰に：製造業関連の法人顧客。
何を：工場の作業用クレーンやリフト等。
どのように：保守・点検・修理。
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
・点検と修理の割合が6：4程度です。
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。
◎顧客要望に応じて、クレーンやリフトメーカーを巻き込んだ製品提案も可能です。専門性を高められる業務環境となります。
※建物側へ傷をつけるなどの施工や工事の実作業は行いません。
◎社有車・ETC貸与
・顧客訪問や出社時には会社のETCで高速利用OK！
・県内であれば、高速を使って比較的広いエリアから通勤可能！
◎早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本的にほとんどありません。
◎一人当たりの担当顧客数にも少し余裕をもたせている為、顧客をお待たせすることが少なく、その点が競合優位となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■サービスエンジニアや整備士などの技術系業務経験
■初任地より転勤可能な方。
■ご入社後の流れ：
ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
※この間の居住地については全額同社で負担します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件)
- 勤務地
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直行直帰で自宅から通っていただいております。
月に1～2回ほど東北営業所（福島）に行く場合があります。
直行直帰
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：10～17：10
- 年収・給与
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年収:380万～650万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月／昨年度実績 合計4ヶ月分支給）、業績に応じて決算賞与あり
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得援助（受験・講習費用の会社負担）、社用車・ETC貸与（通勤時に使用可能）、車両手当（5，000円）、家族手当、地域手当、特別手当（5，000円）
衣服支給、工具手当（3，000円）、皆勤手当（10，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日111日、週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋希望日を月2日取得可能）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 ※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(本社にて対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。 ・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。
