営業(法人向け)
【宮城】法人営業(ルート営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408546355
NEW営業(法人向け)

【宮城】法人営業(ルート営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社前澤エンジニアリングサービス
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う営業組織増強のため
仕事内容
官公庁向けで安定性抜群!残業少なめでワークライフバランスを整えやすい環境です
【職務概要】
前澤工業の製品を導入している地方自治体の水処理施設に、設備の点検やメンテナンス・修繕工事などを提案していただきます。

【職務詳細】
・グループ企業の製品を使っている施設や役所へのルート営業
・納入設備の状態を正しく把握し、適切な処置の提案
・長期的な信頼関係の構築

【教育体制】
基本的には現場で先輩につき、OJTにて業務を習得していただきます。入社後は設備や機器などの知識を身につけ、半年~1年程は先輩の訪問同行やお客様を徐々に引き継ぎ、仕事を覚えていただきます。

【業界の魅力】
地球上の水は表面にあってすぐに使える水資源は全体の約0.01%しかないといわれており、限られた資源である水をいかに使うか、それが今日の世界的規模での課題になっています。世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85%は上水道供給と下水処理の事業が占めており、且つ1955年頃に都市化が進む中で整備された上下水道システムの老朽化という現実があり安定的かつ成長見込みのある業界といえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの営業経験(目安:2年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・施工管理業務の経験
・機械メンテナンスの経験
・機械/電気/情報/建築学科を卒業された方
・施工管理系の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号 アゼリアヒルズ
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
月~木:9時00分~17時30分、金:9時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額234000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、作業着支給、役職手当、職務手当、配偶者手当、扶養手当、慶弔休暇、産前産後休業、出産準備金、出産祝金、育児休業、短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、通勤手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、夏季、年末年始、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2回(1次・現場責任者→最終・本社役員面接)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
本募集は決まったエリアでの就業で転勤を伴わない地域限定正社員としての採用となります。ご本人の希望に応じて、将来的には全国転勤のある総合職への雇用転換制度もございます。

会社概要

社名
株式会社前澤エンジニアリングサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
施設の点検・調査・診断・保守等に関する業務、各種水処理機器・施設に関する設計・施工、運転管理・維持管理に関する業務、水質管理業務(検査、分析、診断、提案)、各種工業薬品類の販売・取替業務

【会社の特徴】
同社は1985年に、東証スタンダード上場企業である親会社の100%出資により設立した会社です。
世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2026年には86.5兆円に成長すると見込まれています。
そのうち約85%は上水道供給と下水処理の事業が占めており、且つ1955年頃に都市化が進む中で整備された上下水道システムの老朽化という現実があり安定的かつ成長見込みのある業界といえます。
非常に手厚くアットホームな社風であり、研修に関しても、同社のリソースを新規ビジネスにも活かすべく、同社の事業理解及び、水処理業界に関しては先輩社員にマンツーマンで教えてもらうことができます。
設立
1985年4月
資本金
8000万円
売上高
従業員数
303名(令和7年5月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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