募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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100年企業の次を創る。農業機械×OEM事業を牽引する開発組織の司令塔【職務概要】
農業機械メーカーである同社にて、開発組織の再構築および開発プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。
既存製品の改良から新規開発、OEM／ODM事業の拡大に向けた開発体制づくりまで、技術と組織の両面から開発部門を牽引するポジションです。
【職務詳細】
・開発課の現状課題の整理および中長期的な開発方針の策定
・開発プロセス（設計～試作～評価～量産）の見直しと改善
・開発プロジェクトの計画立案・進行管理（QCD管理）
・生産、調達、品質部門など社内関係部署との調整
・顧客との仕様すり合わせ、要件整理
・若手技術者・次期管理者の育成、レビュー、指導
・開発者マインド・組織風土の醸成
【同社の魅力】
・創業100年を迎える老舗メーカーでありながら、次の成長フェーズに挑戦している
・開発組織づくり・マネジメントに深く関与できる裁量の大きさ
・製造技術・品質保証力が高く、他業界からも評価されている
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・設計・試作・評価・量産までの一連の開発工程に関する理解
・QCD（品質・コスト・納期）を意識した開発管理経験
・複数部署と連携・調整しながら業務を推進した経験
【尚可】
・メーカーでの管理職（課長・部長）経験
・OEM／ODM事業に関わった経験
・若手技術者の育成・マネジメント経験
・農業機械、産業機械、製造業での開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山形県酒田市京田4丁目1-13
羽越本線「東酒田」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～16：50
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり、退職金共済加入
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 日曜日、祝日、その他、週休二日制、その他、会社カレンダーによる：月1～3回土曜日休み、休暇：夏期4日程度、年末年始6日程度、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
