募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げのための増員
- 仕事内容
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【スタンダード上場】■環境循環ビジネスを展開■挑戦する社風/定着率90%以上◎【職務概要】
いわき市の新工場立ち上げに伴う製造スタッフとして、量産稼働に向けた実証運転から本稼働後の設備操作までを一貫して担当していただきます。
「ゼロから創るチーム」に参加する仲間を求めています!
【職務詳細】
入社後半年~1年間は郡山本社工場にて「スケールアップ実証フェーズ」に携わり、その後いわき工場にて「量産フェーズ」へ移行します。
■入社後半年~1年(郡山本社工場・住居サポートあり)
・製造スタッフとしての基礎~応用トレーニング
・ミニプラント(量産工場の縮小モデル)を使った実証運転
・装置組み換え、作動確認
・取得データの取りまとめ
・量産に向けたルール、仕組みづくり
☆郡山で過ごす半年~1年は、あなたのキャリアの可能性を大きく広げる期間です。
■2026年10月以降(いわき工場)
・製造スタッフとして新工場の立ち上げ設備運転、操作
・日常点検、データ監視
・異常発生時の対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での製造業務経験もしくは工学系の素養をお持ちの方
・いわきに生活基盤を置き長く安定的に働いていきたい方
【尚可】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験
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【特別サポートについて】
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
【キャリアパス】
学歴や年齢に関わらず公正に評価される環境です。現場の製造スタッフからスタートし、将来的にリーダー、係長、課長へとステップアップを目指すことが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・いわきに生活基盤を置き長く働いていきたい方
・新しいことを学び、果敢にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
・チームの一員として自分の役割を最後までやり遂げられる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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福島県いわき市泉町黒須野字江越246-23
JR常磐線「泉」駅から車で9分
勤務地変更の範囲:入社後半年~1年目は郡山本社での研修予定。
- 勤務時間
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8時30分~17時30分
(2026年中に3交代勤務となります・休暇等の変更無し)
- 年収・給与
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年収:356万~566万程度
月給制:月額191900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績5.0ヵ月分)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月額100,000円まで)、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など)
人間ドック制度・持家促進の利子補給(月33,500円まで)・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業(取得実績有)・同好会制度・慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社)、年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社日に付与)、年末年始、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考2~4回→内定
※SPI試験あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施し、事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を同社に委託することに合意した覚書を締結、リサイクル事業の最前線で事業を推進しています。
