その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【福島】製造スタッフ(いわき市・ポテンシャル) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405948101
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【福島】製造スタッフ(いわき市・ポテンシャル) ※年間休日120日以上

株式会社アサカ理研
気になる

募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げのための増員
仕事内容
【スタンダード上場】■環境循環ビジネスを展開■挑戦する社風/定着率90%以上◎
【職務概要】
いわき市の新工場立ち上げに伴う製造スタッフとして、量産稼働に向けた実証運転から本稼働後の設備操作までを一貫して担当していただきます。
「ゼロから創るチーム」に参加する仲間を求めています!

【職務詳細】
入社後半年~1年間は郡山本社工場にて「スケールアップ実証フェーズ」に携わり、その後いわき工場にて「量産フェーズ」へ移行します。

■入社後半年~1年(郡山本社工場・住居サポートあり)
・製造スタッフとしての基礎~応用トレーニング
・ミニプラント(量産工場の縮小モデル)を使った実証運転
・装置組み換え、作動確認
・取得データの取りまとめ
・量産に向けたルール、仕組みづくり
☆郡山で過ごす半年~1年は、あなたのキャリアの可能性を大きく広げる期間です。

■2026年10月以降(いわき工場)
・製造スタッフとして新工場の立ち上げ設備運転、操作
・日常点検、データ監視
・異常発生時の対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業での製造業務経験もしくは工学系の素養をお持ちの方
・いわきに生活基盤を置き長く安定的に働いていきたい方
【尚可】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験

--------------------------------
【特別サポートについて】
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【キャリアパス】
学歴や年齢に関わらず公正に評価される環境です。現場の製造スタッフからスタートし、将来的にリーダー、係長、課長へとステップアップを目指すことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・いわきに生活基盤を置き長く働いていきたい方
・新しいことを学び、果敢にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
・チームの一員として自分の役割を最後までやり遂げられる方




雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福島県いわき市泉町黒須野字江越246-23
JR常磐線「泉」駅から車で9分
勤務地変更の範囲:入社後半年~1年目は郡山本社での研修予定。
勤務時間
8時30分~17時30分
(2026年中に3交代勤務となります・休暇等の変更無し)
年収・給与
年収:356万~566万程度
月給制:月額191900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績5.0ヵ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(月額100,000円まで)、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など)
人間ドック制度・持家促進の利子補給(月33,500円まで)・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業(取得実績有)・同好会制度・慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社)、年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社日に付与)、年末年始、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→選考2~4回→内定
※SPI試験あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施し、事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を同社に委託することに合意した覚書を締結、リサイクル事業の最前線で事業を推進しています。

会社概要

社名
株式会社アサカ理研
事業内容・会社の特長
【事業内容】
貴金属事業、環境事業、その他事業

【会社の特徴】
同社は1969年創業の資源再生メーカーとして、リサイクルが社会に浸透していない時代から環境保全と資源循環に取り組んできました。
現在は、都市鉱山から有価金属を回収する貴金属事業、使用済み薬液を再生し銅を回収する環境事業、両事業の知見を活かした品質管理ソフトを開発するシステム事業の3本柱を基盤に、スタンダード市場に上場しています。

近年は、使用済みリチウムイオン電池からレアメタルを回収・再生するLiB再生事業に注力しており、次世代モビリティを支えるサーキュラーエコノミーの実現を目指しています。エマルションフロー法をはじめとした独自技術の開発と応用に強みを持ち、クローズドループ構築に挑戦し続けている点が同社の大きな特徴です。
設立
1969年8月25日
資本金
504百万円
従業員数
220名(2024年9月30日)現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人