募集要項
- 募集背景
- システム部門の組織改編のため
- 仕事内容
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東北の生活を支えるコープの基幹システム。経理・会計DXを牽引する中心メンバー。【職務概要】
IT部門にて、東北地方のライフラインを支える多様な事業（店舗・宅配など）の基幹システム、特に経理・会計領域のシステム運用・改善およびDX推進を担当します。
【職務詳細】
1. 経理・会計システムの運用・改善
・会計システムの安定運用およびトラブルシューティング
・業務課題に応じたシステム改善・機能改修の企画
・制度改正（インボイス制度・電子帳簿保存法等）への対応
2. データ管理・利活用の推進
・売上・会計・物流データの連携および整合性管理
・経営管理（PL・KPI）に関わるデータ設計・可視化、SQLによるデータ抽出・分析
3. 業務改善・DXの推進
・経理部門との要件整理・業務フローの可視化
・手作業・属人業務の効率化（RPA／自動化等）
・基幹システムの刷新・最適化に向けた検討
4. 他システムとの連携・全体最適化
・店舗・宅配・物流システムとのデータ連携設計
・ベンダーとの調整・プロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERPまたは会計システムの導入・運用経験（目安：3年以上）
・基本的な会計知識（簿記3級～2級程度）※資格不問、業務理解重視
・SQLなどデータ操作の基礎知識（テーブル構造理解、簡単なデータ抽出ができるレベル）
・八乙女オフィスへの出社が可能な方
【尚可】
・インボイス制度・電子帳簿保存法など制度対応の知識
・RPA／iPaaS等を活用した業務自動化の経験
・内部統制（権限管理・職務分掌など）に関する理解
・SaaS導入やシステム刷新プロジェクトの経験
・小売・物流業界でのシステム開発／運用経験
・ベンダーコントロール・プロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続けることができる方
・大胆な決断と地道な行動の両方ともできる方
・社会的ルールや規範を意識し、倫理観を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：15～18：15
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:有り（4月）
- 待遇・福利厚生
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・役職員共済、財形・労働組合、互助会制度、退職金制度、独身住宅補助制度、奨学金返済補助制度（規程あり）、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、サークル活動支援制度（軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：110日、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚 忌引き 生理 出産 ボランティア スポーツ芸術芸能選抜 永年勤続 子の看護 介護 裁判員など）、連続休暇制度、育児休業、育児短時間勤務制度有り
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→3次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★店舗や宅配など、生活インフラに直結するシステムの成果が現場に反映されます。
