募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実＝★＝★＝★＝★＝★【おすすめポイント！】＝★＝★＝★＝★＝★＝
・大手通信会社のシステム開発に携われる！
様々な管理経験を積むことができます
・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境
・しっかりしたフォロー体制！
様々な相談・提案を受け入れ、改善・是正に前向きな組織です
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【職務概要】
システム構築／保守運用や大手通信会社の開発プロジェクトに携わっていただきます。
※サーバ構築からログ解析といった多岐に渡るインフラ支援
【職務詳細】
情報通信、電力、損保などのクライアントを中心に、企業の根幹を支える情報システムや産業向け事業を行っています。
同社のインフラエンジニアはお客様のご要望や現在の環境、また今後の計画も考慮した上で、サーバーやシステム全体の構成を考えます。
快適で堅牢な稼動を実現するために、最適なハードとソフトを選定し、それらを組み合わせ、お客様にとって最良の構成となるシステム提案・設計・構築に至るサービスを提供します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバ構築などインフラ全般の経験（2年以上）
・ITSSレベル２（基本情報技術者程度）
【尚可】
・ITSSレベル３（応用情報技術者程度）
・リーダー経験、後輩育成指導経験（OJT経験）
■入社後のキャリアパス
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号 ウッドライズ仙台7F
またはお客様先
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、交通費、超過勤務手当、地域手当、各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、失効年休積立制度、資格手当支給制度、確定拠出年金制度、計画年休制度、ボランティア休暇制度、定期健康診断 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
