デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】UI/UXデザイナー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408322346
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【リモート】UI/UXデザイナー ※土日休み

クラフトバンク株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フルリモート勤務/建築業界向けSaaS/土日祝休みでワークライフバランス◎
【職務概要】
同社が展開する、建設業界向けのオールインワン経営管理SaaSにおけるUI/UXデザイン全般を担当します。

【職務詳細】
・建設業界向け経営管理SaaSのプロダクトデザイン
・ユーザー体験(UX)の設計およびユーザーインターフェース(UI)の制作
・Figmaを用いたプロトタイプ作成
・エンジニアやPMと連携した、スピード感のある仮説検証と実装
・建設現場の職人や工事会社からのフィードバックに基づいたプロダクト改善
・将来的なデザイン組織の構築、牽引(経験や志向性に応じてお任せします)

【プロダクトの特徴】
案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成などを一括管理できるシステムです。徹底した現場主義を貫き、3,000人以上の建設職人からのフィードバックを反映して開発されています。

【開発環境・文化】
・PM、開発、デザインを合わせて約15名のチームで構成されています。
・情報はオープンに共有されており、KPIや議事録などは誰でも自由に閲覧可能です。
・特定の個人に依存しない属人性を排除する取り組みを行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験
・Figmaを利用した実務経験
・エンジニアと共同でのチーム開発経験

【尚可】
・HTML/CSSの知識およびマークアップの実装経験
・PM職やグロースに関わる施策設計から実行までの経験
・デザイン組織の構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
・最速で仮説検証を回すために適切な取捨選択ができる方
・長期的な視点をもって、サービスの理想像を追求できる方
・市場のアプリを研究して、積極的にプロダクト改善、チーム貢献を行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
フルリモート
フルリモート
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:360万~700万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、リモート手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 面談1~3回(オンライン又は対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業向けオンラインプラットフォームの運営/建設業向け業務管理ツールの提供
記載のサービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等

【会社の特徴】
同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。
【プロダクトドリブン】Painの深い建設業向けにプロダクト開発を主とした事業を行っていることからDeNA・Mixi・ビズリーチ・Yahoo!・アイスタイルといったメガベンチャー出身者も含めたCTO経験者数名と、建設業のプロフェッショナル(一級建築士、一級建築施工管理技士、電気工事士等)が少数精鋭でプロダクトをつくっています。
【優秀なメンバー】28歳のビジネストップ、26歳のプロダクトトップをはじめ、20代~30代のメンバーが中心で活躍し、事業を成長させています。それぞれが自身の強みを生かして、自…
設立
2021年2月22日
資本金
1億円
従業員数
106名(2025年1月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人