募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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錦ケ丘の街づくりに貢献！商業施設の運営からイベント企画まで幅広く携わる！【職務概要】
錦ケ丘エリアの商業施設におけるプロパティマネジメント（管理・運営）業務全般を担当します。
【職務詳細】
・商業施設に入るテナントのリーシング（誘致）
・商業施設でのイベント企画および運営
・直営店舗の管理・運営
・テナント企業との折衝（BtoB営業）
・施設をより住みやすい街にするための改善提案
【ミッション】
錦ケ丘をより住みやすい街にするため、地域住民にとって欠かせない商業施設の活性化を図ることが重要な役割です。将来的にはジョブローテーションを通じて、様々な職種を経験しキャリアを広げることも可能です。
【錦ケ丘地区について】
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画しています。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施設管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・不動産営業経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを重視する方
・冷静に物事を判断できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1丁目3-1
JR仙山線「愛子」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時55分～17時55分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当／家族手当／資格手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／退職金制度／資格取得支援制度／役付手当 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数108日】月9休制（休日はシフト制）※社内カレンダーによる 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接1回 筆記試験有（適性試験）
※状況により変更になる場合あり
