募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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【転勤なし】専門性を活かして医療機器管理やスタッフ教育にも携われます。【募集の背景】
同院は、福島県内でも数少ない心臓カテーテル治療に特化した高度専門医療機関です。
現在、経営判断の多くを理事長が担っていますが、さらなる事業拡大と組織の盤石化を目指すため、実務の全権を担う「事務長候補」を募集します。
単なる事務管理ではなく、経営のパートナーとして同院の舵取りをお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
事務局の統括に留まらず、理事長の右腕としてクリニック経営の最適化を図っていただきます。
■経営戦略のリード： 中長期計画の策定、収支管理、コスト削減施策の提案・実行。
■組織マネジメント： 医師・看護師・コメディカル（放射線技師・臨床工学技士等）といったプロフェッショナル集団の連携を最大化させる仕組み作り。人事評価制度の運用・改善。
■対外交渉・広報： 銀行、行政、地域の提携医療機関とのネットワーク構築・交渉。
■オペレーション改革： IT導入によるDX推進や、患者様の動線改善による業務効率化。
■医療機器・資産管理： 高額な医療機器の更新計画や保守管理への参画。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業または医療機関での部門長以上のマネジメント経験。
・病院やクリニックでの事務長経験、または経営コンサルティングの経験がある方。
【尚可】
・専門職の集団を尊重しつつ、共通の目標へ向けて組織を動かす力。
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【この仕事の魅力】
■「経営者」に近い視点で働ける： 決裁権を持つ理事長と直接対話しながら、自分のアイデアを形にできる環境です。
■地域医療への貢献度： 「24時間365日の救急受入」を掲げる同院の経営を支えることは、会津地域の心血管疾患救急を守ることに直結します。
■転勤なし・腰を据えたキャリア： 福島県会津若松市に根ざし、管理職として長期的なキャリア形成が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「自走できる方」： 指示を待つのではなく、経営数値から課題を抽出し、解決策を提示できる方。
・「傾聴と調和」： 専門職のプライドを尊重しつつ、組織としてのベクトルを合わせる対話能力がある方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福島県会津若松市一箕町大字亀賀字北柳原25-1
各線「会津若松」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～680万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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出産・育児休暇、通勤手当、赴任手当（上限有り）、マイカー通勤可能、制服貸与、退職金制度（勤続3年以上）、リフレッシュ休暇、
フォローアップ研修、院外研修、学会参加、中途入職者研修、住宅手当（10，000円※世帯主のみ）、精勤手当（5，000円）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】月9休シフト制、別途リフレッシュ休暇（年度により変動）、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
